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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025IT程序员项目必威体育官网网址及离职后竞业限制合同模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址内容

3.2必威体育官网网址期限

3.3必威体育官网网址义务

3.4违约责任

4.离职后竞业限制条款

4.1竞业限制范围

4.2竞业限制期限

4.3竞业限制补偿

4.4违约责任

5.合同期限

5.1合同生效日期

5.2合同终止条件

5.3合同续约

6.必威体育官网网址信息的使用

6.1必威体育官网网址信息的使用范围

6.2必威体育官网网址信息的使用限制

7.离职后的必威体育官网网址责任

7.1离职后的必威体育官网网址义务

7.2离职后的必威体育官网网址期限

7.3离职后的必威体育官网网址责任

8.竞业限制的执行

8.1竞业限制的具体内容

8.2竞业限制的执行方式

8.3竞业限制的监督

9.违约责任

9.1必威体育官网网址条款违约责任

9.2离职后竞业限制违约责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同修改的效力

13.其他

13.1合同附件

13.2合同补充条款

13.3合同解除后的必威体育官网网址义务

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“必威体育官网网址信息”指甲方在其业务活动中产生的、未公开的技术、商业、经营、财务、人力资源等非公开信息。

1.1.2“竞业限制”指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或具有竞争关系的公司或组织担任任何职务或从事与甲方业务相同或具有竞争关系的工作。

1.2解释

1.2.1本合同中的“业务”指甲方在其主营业务范围内的一切活动。

1.2.2本合同中的“相同或具有竞争关系”指乙方在离职后所从事的业务与甲方业务存在直接或间接的竞争关系。

2.合同双方信息

2.1甲方信息

2.1.1名称：____________________

2.1.2地址：____________________

2.1.3联系人：____________________

2.1.4联系电话：____________________

2.2乙方信息

2.2.1姓名：____________________

2.2.2身份证号码：____________________

2.2.3职务：____________________

2.2.4部门：____________________

3.必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址内容

3.1.1乙方在甲方任职期间，接触到的一切必威体育官网网址信息。

3.1.2乙方离职后，仍需继续必威体育官网网址的必威体育官网网址信息。

3.2必威体育官网网址期限

3.2.1乙方在甲方任职期间及离职后三年内，均需对必威体育官网网址信息必威体育官网网址。

3.3必威体育官网网址义务

3.3.1乙方不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

3.3.2乙方不得以任何方式利用必威体育官网网址信息为自己或他人谋取利益。

3.4违约责任

3.4.1乙方违反必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址信息泄露的，应承担相应的法律责任。

4.离职后竞业限制条款

4.1竞业限制范围

4.1.1乙方在离职后一年内，不得在甲方业务相同或具有竞争关系的公司或组织担任任何职务或从事与甲方业务相同或具有竞争关系的工作。

4.2竞业限制期限

4.2.1乙方在离职后一年内，应遵守竞业限制条款。

4.3竞业限制补偿

4.3.1甲方应按照乙方离职前一个月的平均工资支付竞业限制补偿。

4.4违约责任

4.4.1乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。

5.合同期限

5.1合同生效日期

5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同终止条件

5.2.1乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，甲方有权解除本合同。

5.3合同续约

5.3.1本合同到期前，双方可协商续约。

6.必威体育官网网址信息的使用

6.1必威体育官网网址信息的使用范围

6.1.1乙方在甲方任职期间，仅限于执行甲方业务所必需的范围使用必威体育官网网址信息。

6.2必威体育官网网址信息的使用限制

6.2.1乙方不得将必威体育官网网址信息用于个人目的或与甲方业务无关的其他活动。

7.离职后的必威体育官网网址责任

7.1离职后的必威体育官网网址义务

7.1.1乙方在离职后仍需遵守必威体育官网网址义务，对必威体育官网网址信息必威体育官网网址。

7.2离职后的必威体育官网网址期限

7.2.1乙方在离职后三年内，