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专业人力资源管理服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。

乙方（服务方）：[乙方公司名称]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。

一、合同双方

1.甲方（委托方）

甲方是一家在[行业领域]具有广泛业务的公司，致力于[甲方公司的主要业务或目标]。

甲方希望通过与乙方的合作，获得专业的人力资源管理服务，提升公司的人力资源管理水平，促进公司的发展。

2.乙方（服务方）

乙方是一家专业的人力资源管理服务公司，拥有丰富的行业经验和专业的团队，能够为甲方提供全方位的人力资源管理服务。

乙方将以专业、高效、诚信的态度，为甲方提供优质的服务，满足甲方的需求。

二、服务内容

1.招聘与选拔服务

乙方将根据甲方的招聘需求，制定招聘计划，包括招聘渠道的选择、招聘流程的设计等。

乙方将负责招聘信息的发布、简历的筛选、面试的安排等工作，为甲方推荐合适的候选人。

乙方将协助甲方进行面试的组织和评估，提供面试技巧和反馈，帮助甲方做出招聘决策。

2.培训与发展服务

乙方将根据甲方的员工培训需求，制定培训计划，包括培训内容的设计、培训方式的选择等。

乙方将负责培训课程的开发、培训师的聘请、培训场地的安排等工作，为甲方提供多样化的培训课程。

乙方将协助甲方进行培训效果的评估和反馈，提供培训改进的建议，帮助甲方提升员工的能力和素质。

3.绩效管理服务

乙方将协助甲方建立绩效管理体系，包括绩效目标的设定、绩效指标的制定、绩效评估的流程等。

乙方将负责绩效评估的组织和实施，提供绩效评估的工具和方法，帮助甲方进行绩效评估和反馈。

乙方将协助甲方进行绩效改进的计划和实施，提供绩效改进的建议和支持，帮助甲方提升员工的绩效水平。

4.薪酬福利管理服务

乙方将协助甲方建立薪酬福利体系，包括薪酬结构的设计、薪酬水平的确定、福利政策的制定等。

乙方将负责薪酬福利的核算和发放，提供薪酬福利的报表和分析，帮助甲方控制薪酬成本和提升员工满意度。

乙方将协助甲方进行薪酬福利的调整和优化，提供薪酬福利的市场调研和分析，帮助甲方保持薪酬福利的竞争力。

5.员工关系管理服务

乙方将协助甲方建立员工关系管理体系，包括员工入职、离职、调动等手续的办理，员工档案的管理等。

乙方将负责员工沟通和协调，提供员工关怀和支持，帮助甲方解决员工关系问题，提升员工的归属感和忠诚度。

乙方将协助甲方进行劳动纠纷的处理，提供劳动法律法规的咨询和支持，帮助甲方维护合法权益。

三、服务期限

1.起始日期：[具体起始日期]

2.结束日期：[具体结束日期]

3.服务期限届满前，双方如需继续合作，应提前[提前通知的期限]书面通知对方，并协商签订新的服务合同。

四、服务费用及支付方式

1.服务费用标准

乙方的服务费用按照[服务费用的计算方式，如按人数、按项目等]计算，具体费用为[具体费用金额]。

若甲方需要乙方提供额外的服务或资源，双方将另行协商确定服务费用。

2.支付时间与方式

甲方应在每个服务周期结束后的[支付期限]内，向乙方支付服务费用。

甲方应通过[支付方式，如银行转账、支票等]将服务费用支付至乙方指定的账户。

乙方应在收到服务费用后的[确认期限]内，向甲方开具正规的服务费用发票。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业的人力资源管理服务，有权对乙方的服务进行监督和评估。

甲方应及时向乙方提供所需的信息和资料，配合乙方完成服务工作。

甲方应按照合同约定支付服务费用，不得无故拖欠或拒付。

2.乙方权利与义务

乙方有权要求甲方提供所需的信息和资料，甲方应予以配合。

乙方应按照合同约定的服务内容、服务标准和服务期限，为甲方提供专业的人力资源管理服务。

乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。

六、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于必威体育官网网址内容。

双方在合同履行过程中制作或获取的与合同相关的文件、资料等均属于必威体育官网网址内容。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限为自合同签订之日起至合同履行完毕后[必威体育官网网址期限的具体时长]。

3.必威体育官网网址责任

双方均应采取有效的必威体育官网网址措施，保证必威体育官网网址内容的安全。

未经对方书面同意，任何一方不得将必威体育官网网址内容泄露给第三方。

若一方违反必威体育官网网址条款，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、违约责任

1.双方违约情形及责任

若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[逾期利率]向乙方支付违约金。若逾期超过[逾期期限]，乙方有权解除合同，并要求甲方支付全部未支付