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制衣公司法律顾问合同

合同编号：[具体编号]

聘请方（制衣公司，以下简称甲方）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方联系电话]

统一社会信用代码：[甲方代码]

受聘方（法律顾问方，以下简称乙方）：

律师事务所名称：[乙方律所全称]

负责人：[乙方律所负责人姓名]

地址：[乙方律所地址]

联系电话：[乙方联系电话]

统一社会信用代码：[乙方律所代码]

鉴于甲方在制衣业务运营过程中面临各类法律事务，需要专业法律支持；乙方具备丰富的法律服务经验和专业能力，能够为甲方提供优质的法律顾问服务。依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国律师法》及其他相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：

一、法律顾问服务内容

日常法律咨询：乙方为甲方提供与制衣业务相关的日常法律咨询服务，包括但不限于合同审查、劳动用工、知识产权、税务、合规经营等方面的法律问题解答。甲方可通过电话、邮件、传真或当面咨询等方式向乙方提出法律问题，乙方应在收到咨询后的[X]个工作日内（紧急问题应在[X]小时内）给予专业、准确的法律意见回复。例如，甲方就新签订的面料采购合同条款咨询乙方，乙方应详细审查合同条款，从法律风险防控角度，指出潜在风险点，并提供修改建议。

合同审查与起草：乙方负责审查甲方各类业务合同，包括但不限于制衣原材料采购合同、服装销售合同、设备租赁合同、加工承揽合同等。在收到甲方提交的合同文本后，乙方应在[X]个工作日内完成审查，并向甲方出具书面审查意见，明确指出合同中存在的法律风险及修改建议。对于重要合同，乙方应与甲方相关人员进行沟通，确保甲方理解合同条款及风险。乙方还可根据甲方需求，起草各类合同文本，确保合同条款合法、合理、明确，符合甲方业务需求及法律规定。

劳动法律事务协助：协助甲方处理劳动用工方面的法律事务，包括但不限于劳动合同起草与审查、员工手册制定与审查、劳动纠纷处理等。乙方应根据国家及地方劳动法律法规，为甲方提供劳动用工合规建议，帮助甲方规避劳动法律风险。在甲方与员工发生劳动纠纷时，乙方应根据甲方要求，提供法律分析和应对策略，代表甲方参与劳动仲裁或诉讼（若需另行签订委托代理合同）。

知识产权保护：为甲方提供知识产权保护方面的法律服务，包括但不限于商标注册、专利申请、著作权登记的法律咨询与协助，知识产权侵权纠纷处理等。乙方应协助甲方制定知识产权保护策略，防范他人侵犯甲方知识产权，同时避免甲方侵犯他人知识产权。若发生知识产权侵权纠纷，乙方应根据甲方要求，代表甲方与侵权方进行协商、谈判，或提起诉讼（若需另行签订委托代理合同）。

合规经营指导：根据制衣行业相关法律法规及政策要求，为甲方提供合规经营指导服务。定期对甲方的经营活动进行法律合规审查，发现潜在的法律风险，并提出整改建议。协助甲方建立健全内部法律风险防控体系，制定相关制度和流程，确保甲方经营活动合法合规。例如，在环保政策调整时，乙方应及时为甲方解读政策变化对制衣生产环节的影响，并指导甲方采取相应的合规措施。

参与重大决策：应甲方邀请，参与甲方的重大经营决策，从法律角度提供专业意见和建议。包括但不限于公司并购、重组、对外投资、重大项目合作等事项的法律可行性分析、风险评估及方案设计。乙方应提前了解相关事项的背景信息，进行充分的法律研究，在参与决策过程中，客观、准确地阐述法律风险和法律后果，为甲方决策提供有力的法律支持。

二、法律顾问服务期限

本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。在服务期限内，双方应按照合同约定履行各自义务。若甲方在服务期限内无合理理由解除合同，已支付的法律顾问费用不予退还；若乙方在服务期限内未能按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

三、法律顾问费用及支付方式

法律顾问费用：双方协商确定甲方应向乙方支付的法律顾问费用为人民币[X]元（大写：[大写金额]元整）。该费用涵盖乙方在服务期限内提供的日常法律咨询、合同审查、劳动法律事务协助、知识产权保护、合规经营指导等常规法律服务内容的费用。但不包括乙方代表甲方参与仲裁、诉讼等争议解决程序（若另行签订委托代理合同）的费用，以及因甲方业务需要，乙方赴外地出差（超出合同约定工作地点范围）所产生的差旅费、住宿费等额外费用（此类费用实报实销，由甲方承担）。

支付方式：甲方应按照以下方式向乙方支付法律顾问费用：

预付款支付：合同签订后[X]个工作日内，甲方向乙方支付法律顾问费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写预付款金额]元整）。预付款用于乙方开展前期法律服务准备工作，如收集甲方业务资料、建立法律档案等。

进度款支付：在服务期