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工资核算会计职责
一、在财务科长领导下,做好监督工资基金的使用和审核发放工作,及时记账,并于每月终了提交劳动工资报表。
二、根据上级主管部门下达的工资基金计划,严格掌握工资基金和各种补贴的支付,分析基金计划的执行情况,对于违反工资政策,超工资计划的款项支付,要予以制止,或向单位领导汇报。
三、根据职工实有人数、工资等级和工资标准,审核工资计算表,办理代扣款项,计算实发工资。
四、及时编制工资汇总表,保证工资按时发放。
五、填制工资基金凭证,经审核后,会同出纳员提取现金,发放的工资必须由领款人签名盖章,发放完毕后,及时收回工资计算表,装订成册,妥善保管。
六、兼做控购申报和记好控购辅助账的工作。
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