网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025IT企业内部员工个人必威体育官网网址及商业机密保护协议.docxVIP

2025IT企业内部员工个人必威体育官网网址及商业机密保护协议.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025IT企业内部员工个人必威体育官网网址及商业机密保护协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1必威体育官网网址信息

1.2商业机密

1.3必威体育官网网址义务

1.4必威体育官网网址期限

1.5必威体育官网网址措施

2.必威体育官网网址信息的范围

2.1技术信息

2.2商业信息

2.3管理信息

2.4其他必威体育官网网址信息

3.必威体育官网网址义务

3.1员工的必威体育官网网址责任

3.2员工的必威体育官网网址行为

3.3必威体育官网网址信息的处理

3.4必威体育官网网址信息的披露限制

4.必威体育官网网址期限

4.1必威体育官网网址信息的基本期限

4.2特定必威体育官网网址信息的期限

4.3必威体育官网网址期限的延长

5.必威体育官网网址措施

5.1物理必威体育官网网址措施

5.2人员必威体育官网网址措施

5.3技术必威体育官网网址措施

5.4管理必威体育官网网址措施

6.违约责任

6.1违约行为的认定

6.2违约责任的承担

6.3违约损害赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.法律适用

8.1合同适用的法律

8.2争议解决的法律适用

9.合同的修改与补充

9.1修改程序

9.2补充内容

9.3修改与补充的生效

10.合同的生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.其他

11.1合同的解除

11.2合同的转让

11.3合同的不可抗力

12.合同附件

12.1附件一:必威体育官网网址信息清单

12.2附件二:必威体育官网网址措施实施指南

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署程序

13.3签署日期

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1必威体育官网网址信息

必威体育官网网址信息是指本企业在其经营活动中产生的、未公开的、具有商业价值、技术价值或者对企业的经营安全、竞争优势有重要影响的信息,包括但不限于技术资料、设计图纸、经营计划、客户信息、财务数据、营销策略等。

1.2商业机密

商业机密是指本企业通过投入研发、经营等活动所积累的、具有高度必威体育官网网址性、未公开的技术秘密、经营秘密和其他秘密信息。

1.3必威体育官网网址义务

必威体育官网网址义务是指员工在任职期间及离职后,对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址责任,包括但不限于不泄露、不复制、不传播必威体育官网网址信息。

1.4必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自必威体育官网网址信息产生之日起计算,一般为员工在职期间及离职后三年内。

1.5必威体育官网网址措施

1.5.1建立健全必威体育官网网址制度,明确必威体育官网网址责任和必威体育官网网址要求;

1.5.2对必威体育官网网址信息进行分类管理,根据信息的重要性采取相应的必威体育官网网址措施;

1.5.3对接触必威体育官网网址信息的员工进行必威体育官网网址教育和培训;

1.5.4限制必威体育官网网址信息的查阅、复制和传播;

1.5.5建立必威体育官网网址信息存储和传输的安全保障措施。

第二条必威体育官网网址信息的范围

2.1技术信息

技术信息包括但不限于:

2.1.1专利技术、专有技术;

2.1.2研发成果、技术方案;

2.1.3技术资料、设计图纸;

2.1.4有关技术秘密的文件、资料、数据等。

2.2商业信息

商业信息包括但不限于:

2.2.1经营计划、市场分析;

2.2.2财务数据、经营成果;

2.2.3营销策略、客户信息;

2.2.4有关商业秘密的文件、资料、数据等。

2.3管理信息

管理信息包括但不限于:

2.3.1企业组织架构、人事信息;

2.3.2企业管理制度、操作流程;

2.3.3有关管理秘密的文件、资料、数据等。

2.4其他必威体育官网网址信息

其他必威体育官网网址信息包括但不限于:

2.4.1与本企业有关的、具有必威体育官网网址性质的信息;

2.4.2法律法规要求必威体育官网网址的信息;

2.4.3其他经双方确认应当必威体育官网网址的信息。

第三条必威体育官网网址义务

3.1员工的必威体育官网网址责任

员工在任职期间及离职后,对必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任,不得泄露、复制、传播必威体育官网网址信息。

3.2员工的必威体育官网网址行为

3.2.1不泄露必威体育官网网址信息;

3.2.2不将必威体育官网网址信息用于个人或第三方的利益;

3.2.3不将必威体育官网网址信息用于与本职工作无关的活动;

3.2.4不在公开场合或非必威体育官网网址场所讨论必威体育官网网址信息。

3.3必威体育官网网址信息的处理

3.3.1严格按照必威体育官网网址要求使用必威体育官网网址信息;

3.3.2对必威体育官网网址信息进行分类管理,确保必威体育官网网址信息的安全;

3.3.3对接触必威体育官网网址信息的设备、文件

文档评论(0)

131****3086 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档