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展览展示代理公司安全生产管理制度

一、总则

1.为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司稳定发展，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

2.公司安全生产管理工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。

3.公司全体员工必须遵守安全生产法律法规和公司的安全生产管理制度，接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

二、安全生产管理机构与职责

1.公司设立安全生产管理领导小组，由公司总经理任组长，各部门负责人为成员。安全生产管理领导小组是公司安全生产的领导机构，负责研究和决定公司安全生产的重大问题。

2.安全生产管理领导小组的主要职责：

贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规和方针政策，组织制定和修订公司安全生产管理制度。

组织制定公司安全生产目标和计划，督促各部门落实安全生产责任制。

定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中存在的问题，部署安全生产工作。

组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对重大事故隐患进行整改和监控。

组织制定公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高公司应急处置能力。

对公司发生的生产安全事故进行调查、处理和报告，按照“四不放过”的原则，追究事故责任。

3.公司设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员。安全生产管理部门是公司安全生产管理的职能部门，负责公司安全生产的日常管理工作。

4.安全生产管理部门的主要职责：

贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规和方针政策，落实公司安全生产管理制度。

组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，督促各部门和员工遵守执行。

组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全生产意识和技能。

组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的事故隐患及时下达整改通知书，督促相关部门和人员进行整改。

负责公司安全生产事故的统计、分析和报告工作，参与事故的调查和处理。

负责公司安全生产档案的管理工作，建立健全安全生产档案。

三、安全生产责任制

1.公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。其主要职责包括：

建立、健全公司安全生产责任制。

组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。

保证公司安全生产投入的有效实施。

督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

及时、如实报告生产安全事故。

2.各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。其主要职责包括：

贯彻执行公司安全生产管理制度，制定本部门安全生产实施细则。

组织开展本部门安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全生产意识和技能。

组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。

加强本部门员工的劳动保护，确保员工的劳动安全。

发生生产安全事故时，及时报告并组织救援，配合事故调查和处理。

3.公司员工是安全生产的直接责任人，对本岗位的安全生产工作负责。其主要职责包括：

遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。

发生生产安全事故时，应当积极参与救援，保护事故现场，如实向有关部门报告。

四、安全生产教育与培训

1.公司安全生产管理部门负责组织开展安全生产教育和培训工作，制定年度安全生产教育和培训计划，明确培训内容、培训对象和培训时间。

2.新员工入职时，必须接受公司、部门和班组三级安全生产教育和培训，经考核合格后方可上岗作业。

公司级安全教育培训主要内容包括：国家和地方有关安全生产的法律法规、公司安全生产管理制度、公司安全生产形势和重大事故案例等。

部门级安全教育培训主要内容包括：本部门安全生产特点、本部门安全生产规章制度和操作规程、本部门安全设备设施的使用和维护等。

班组级安全教育培训主要内容包括：本岗位安全生产操作规程、本岗位安全设备设施的使用和维护、本岗位事故预防措施和应急处理方法等。

3.公司员工每年必须接受不少于[X]学时的安全生产再教育和培训，不断提高安全生产意识和技能。

4.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。公司安全生产管理部门负责对特种作业人员进行登记和管理，建立特种作业人员档案。

5.公司采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对员工进行专门的安全生产教育和培训，确保员工掌握其