2025年度酒店后勤保洁服务人员劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度酒店后勤保洁服务人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务标准

2.3服务期限

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息日

3.3休假制度

4.劳动报酬与福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利待遇

5.工作条件与安全保障

5.1工作条件

5.2安全生产

5.3伤亡事故处理

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.合同生效与变更

9.1合同生效

9.2合同变更

10.合同解除与终止后的处理

10.1工资支付

10.2社会保险

10.3其他事宜

11.合同附件

11.1附件一：酒店后勤保洁服务人员岗位职责

11.2附件二：酒店后勤保洁服务人员培训计划

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1甲方名称：酒店

1.1.2甲方地址：市区路号

1.1.3乙方名称：后勤保洁服务公司

1.1.4乙方地址：市区路号

1.2法定代表人或负责人

1.2.1甲方法定代表人：

1.2.2乙方法定代表人：

1.3联系方式

1.3.1甲方联系人：

1.3.2甲方联系电话：138

1.3.3乙方联系人：赵六

1.3.4乙方联系电话：1395678

2.服务内容

2.1服务范围

2.1.1乙方负责甲方酒店的后勤保洁工作，包括客房、公共区域、厨房、卫生间等。

2.1.2乙方负责垃圾清运、卫生清洁、消毒等工作。

2.2服务标准

2.2.1乙方应按照甲方提供的保洁服务标准进行操作，确保服务质量。

2.2.2乙方应定期对保洁工具进行清洗、消毒，确保卫生。

2.3服务期限

2.3.1本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.1.1乙方工作人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.1.2乙方工作人员实行轮班制，具体班次由甲方安排。

3.2休息日

3.2.1乙方工作人员每周享有1天休息日，休息日由甲方安排。

3.3休假制度

3.3.1乙方工作人员享有国家法定节假日休息。

3.3.2乙方工作人员每年享有带薪年休假，具体天数由甲方根据国家规定及实际情况确定。

4.劳动报酬与福利

4.1基本工资

4.1.1乙方工作人员的基本工资为每月人民币元。

4.2绩效奖金

4.2.1乙方工作人员的绩效奖金根据工作表现及酒店经营状况进行评定，具体金额由甲方确定。

4.3社会保险

4.3.1甲方为乙方工作人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4住房公积金

4.4.1甲方为乙方工作人员缴纳住房公积金，具体比例及数额按照国家规定执行。

4.5其他福利待遇

4.5.1甲方为乙方工作人员提供工作餐、住宿等福利待遇。

5.工作条件与安全保障

5.1工作条件

5.1.1甲方为乙方工作人员提供必要的工作工具及防护用品。

5.1.2甲方应确保工作场所的安全，防止事故发生。

5.2安全生产

5.2.1乙方工作人员应遵守安全生产规章制度，防止安全事故发生。

5.3伤亡事故处理

5.3.1乙方工作人员发生伤亡事故，甲方应及时报告相关部门，并按照国家规定进行处理。

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.1.1甲方未按合同约定支付工资、奖金等，应向乙方支付违约金。

6.2乙方违约责任

6.2.1乙方未按合同约定提供服务，应向甲方支付违约金。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方有充分理由认为乙方无法履行合同义务时，可以提前30日书面通知乙方解除合同。

8.1.2乙方严重违反合同约定，如不按标准提供服务、严重损害甲方利益等，甲方有权立即解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。

8.2.2乙方达到法定退休