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个体企业用工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

身份证号码：__________

乙方（被雇佣方）：__________

地址：_________________

身份证号码：__________

鉴于甲方因生产经营需要，拟聘请乙方从事相关岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方的聘请，在甲方处从事__________工作，具体岗位职责为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，履行工作职责。

二、工作地点及时间

1.乙方工作地点为：_________________。

2.乙方上班时间为：_________________，每周工作__________天。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币__________元。

2.乙方工资按月发放，具体发放时间为每月__________日。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的休假、婚假、产假等权益。

六、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签本合同。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方或乙方有权解除本合同：

a.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

b.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

c.甲方依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者被人民法院宣告破产的；

d.乙方被依法追究刑事责任的。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因甲方原因解除合同的，甲方应按照乙方在本合同期限内应得工资的__________倍支付赔偿金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方法定代表人身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

身份证号码：__________

乙方（被雇佣方）：__________

地址：_________________

身份证号码：__________

丙方（第三方）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

身份证号码：__________

鉴于甲方因生产经营需要，拟聘请乙方从事相关岗位工作，并引入丙方作为乙方工作过程中的监督和协调主体，以保障甲方的权益和利益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方的聘请，在甲方处从事__________工作，具体岗位职责为__________。

2.丙方作为乙方工作的监督和协调主体，负责对乙方的工作过程进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作地点及时间

1.乙方工作地点为：_________________。

2.乙方上班时间为：_________________，每周工作__________天。

三、劳动报酬及支付

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币__________元。

2.乙方工资按月发放，具体发放时间为每月__________日。

3.丙方有权监督乙方工资的支付，确保乙方按照合同约定及时收到工资。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

3.丙方有权监督甲方履行社会保险缴纳义务，确保乙方权益。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环