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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度高校与企事业单位联合研发实习生培养合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.实习生选拔与选拔程序

3.1实习生选拔标准

3.2实习生选拔程序

4.实习生培养方案

4.1培养目标

4.2培养内容

4.3培养方式

4.4培养时间

5.实习生工作安排

5.1工作岗位

5.2工作内容

5.3工作时间

6.实习生考核与评价

6.1考核标准

6.2考核方式

6.3评价结果

7.实习生权益保障

7.1保险保障

7.2工资待遇

7.3工作环境

8.甲方责任和义务

8.1提供实习岗位

8.2提供实习指导

8.3提供实习经费

9.乙方责任和义务

9.1提供实习机会

9.2提供实习指导

9.3提供实习经费

10.合同期限和终止

10.1合同期限

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2解除合同条件

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：X大学

甲方地址：X省X市X区X路X号

甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

乙方名称：X企事业单位

乙方地址：X省X市X区X路X号

乙方法定代表人：X

2.合同目的和依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方共同培养2025年度高校与企事业单位联合研发实习生的具体事项，促进实习生在企事业单位的实践能力提升，实现高校与企事业单位的合作共赢。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规制定。

3.实习生选拔与选拔程序

3.1实习生选拔标准

（1）具有完全民事行为能力；

（3）学习成绩优良，专业相关；

（4）身体健康，无重大疾病史。

3.2实习生选拔程序

（1）甲方根据乙方提供的实习岗位需求，发布实习招聘信息；

（2）有意向的学生向甲方提交个人简历及相关证明材料；

（3）甲方组织面试，对候选人进行综合评估；

（4）根据面试结果，甲方向乙方推荐符合条件的实习生。

4.实习生培养方案

4.1培养目标

（1）提升实习生的实践能力，使其能够适应企事业单位的工作环境；

（2）培养实习生的团队协作精神和创新意识；

（3）促进实习生个人综合素质的提升。

4.2培养内容

（1）专业课程学习；

（2）实践操作技能培训；

（3）企事业单位文化、管理等方面的学习；

（4）职业规划与就业指导。

4.3培养方式

（1）定期组织实习培训；

（2）安排实习生参与实际项目；

（3）提供导师指导；

（4）举办实习经验分享会。

4.4培养时间

实习期为6个月，自实习生到岗之日起计算。

5.实习生工作安排

5.1工作岗位

乙方为实习生提供与专业相关的实习岗位，具体岗位由双方协商确定。

5.2工作内容

（1）参与乙方项目研发；

（2）协助完成相关业务工作；

（3）完成导师布置的其他任务。

5.3工作时间

实习生工作时间为周一至周五，每日工作时间为8小时。

6.实习生考核与评价

6.1考核标准

实习生考核标准包括：

（1）工作态度；

（2）专业知识；

（3）实践能力；

（4）团队协作。

6.2考核方式

（1）定期考核：每月进行一次，由导师对实习生进行评价；

（2）项目考核：在项目完成后，由项目负责人对实习生进行评价；

（3）综合评价：实习结束后，由甲方和乙方共同对实习生进行综合评价。

6.3评价结果

评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。实习生评价结果将作为实习鉴定和推荐就业的重要依据。

8.甲方责任和义务

8.1提供实习岗位

甲方负责为乙方推荐的实习生提供与专业相关的实习岗位，并确保岗位的真实性和合法性。

8.2提供实习指导

甲方将指派专业教师或导师对实习生进行实习指导，确保实习生在实习期间能够得到必要的帮助和指导。

8.3提供实习经费

甲方负责承担实习生在实习期间的交通、住宿等必要费用，具体标准由双方另行协商确定。

9.乙方责任和义务

9.1提供实习机会

乙方承诺为甲方推荐的实习生提供实习机会，并确保实习生在实习期间能够得到