- 1、本文档共44页,其中可免费阅读14页,需付费280金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE1
2025湖南张家界永定区西溪坪街道办事处招聘公益性岗位工作人员3人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.胡萝卜加大棒的管理方式,主要基于()的假设之上。
A、经济人
B、社会人
C、决策人
D、复杂人
答案:A
解析:在组织管理中,实施惩罚的威胁或者给予奖励的引诱,是组织鼓励员工执行自己意图时最常用的方法,这种方法就是“胡萝卜加大棒”。“胡萝卜加大棒”是将激励与惩罚结合在一起的一种激励方式。古典管理理论把人假设为“经济人”,认为人只是追求本身利益
您可能关注的文档
- 2025年上海闵行区第二批教师招聘872名笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年上海市药品和医疗器械不良反应监测中心公开招聘工作人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年水利部松辽水利委员会所属事业单公开招聘工作人员(13人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南电气职业技术学院高层次人才(博士)公开招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南衡阳市衡东县就业服务中心见习人员招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南怀化市会同县第一批青年就业见习人员招募13人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南君山生态渔业集团有限公司按劳务派遣制招聘融资专员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南旅游发展有限责任公司公开招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南人文科技学院数学与金融学院高层次人才招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南省长沙市长郡中学引进竞赛教练9人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2023年7月党建评论汇编(16篇).docx
- 2023年上半年工作总结汇编(9篇).docx
- 调查研究主题评论文章、研讨发言、心得体会汇编(23篇).docx
- 宣传部工作情况报告汇编(10篇).docx
- 2篇:2025年贯彻八项规定加强党的作风建设专题党课讲稿例文.docx
- 2025年市交通局党组书记在学习八项规定精神理论学习中心组会上研讨发言材料与开展学习八项规定主题教育工作方案【2篇文】.docx
- 2025年全面深入贯彻八项规定精神学习教育讲话稿党课讲稿例文【word版2篇】供参考.docx
- 领导2025年在深入贯彻八项规定精神学习教育部署会上的讲话稿与在市商务局党组研究部署深入贯彻八项规定专题会讲话稿【2篇】.docx
- 2025年全面深入贯彻八项规定精神学习教育实施方案与落实八项规定精神情况总结【2份文】.docx
- 2025年贯彻八项规定精神学习教育加强党的作风建设的重要论述专题党课讲稿【word版范文2篇】.docx
文档评论(0)