- 1、本文档共18页,其中可免费阅读6页,需付费139金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第PAGEPage1页/共NUMPAGESPages1页
人力资源与社会保险知识经典试题及答案汇总
1.职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。
A、即时终止
B、续延半年后终止
C、续延一年后终止
D、续延到医疗期满时终止
【正确答案】:D
2.在面试过程中主试者有意地讲一段感人的经历,或设置一个或令人悲伤、或令人兴奋的情境,然后请应聘者谈自己的感受,在应聘者谈感受的过程中进行一连串的发问,从而通过应聘者的反应可以看出应聘者表达自我情感的能力和控制自我情感的能力。此类追问方式属于以下哪项()。
A、学习型追问
B、假设型追问
C、激发型追
文档评论(0)