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?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本试用期合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期届满,双方如无异议,则自动延续为正式劳动合同;如有一方提出终止试用关系,则试用期结束,劳动关系解除。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容
-乙方同意在甲方幼儿园担任教师岗位工作,主要负责[具体班级]幼儿的日常教学、生活管理等工作。
-按照幼儿园的教学计划和课程安排,认真备课、授课,确保教学质量,激发幼儿的学习兴趣和潜能。
-关心爱护幼儿,关注幼儿的身心健康发展,及时与家长沟通交流,反馈幼儿在园的情况。
-协助幼儿园完成其他与教育教学相关的工作任务,如参与园内活动组织、环境创设等。
2.工作地点
甲方幼儿园位于____________________,乙方应在该地点按时完成工作任务。若因工作需要调整工作地点,双方应协商一致,并签订书面协议。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
-甲方实行[具体工时制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
-乙方每日工作时间为[X]小时,每周工作[X]天。具体工作时间安排为[详细说明工作时间段,如上午8:30-12:00,下午14:30-17:30]。
2.休息休假
-乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数和程序按照国家和地方相关规定执行。
-甲方应保证乙方每周至少休息[X]天,可根据幼儿园实际情况合理安排乙方的休息时间。
四、劳动报酬
1.试用期工资
甲方按照以下方式向乙方支付试用期工资:[明确试用期工资的具体金额或计算方式,如每月[X]元,或按照乙方基本工资的[X%]支付]。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于当地最低工资标准。
2.工资发放时间
甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。
3.工资调整
试用期内,如乙方表现优秀,经甲方考核评估后,可适当调整工资待遇。工资调整的具体条件和幅度由甲方根据幼儿园的薪酬制度和乙方的工作表现确定。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续,并提供必要的个人信息。
2.福利待遇
-乙方享有甲方幼儿园规定的福利待遇,如节日福利、定期体检、职业培训等。
-在试用期内,乙方可根据幼儿园的相关规定申请参加园内组织的活动和培训课程。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,如工作服、安全帽、安全鞋等,确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。
2.劳动条件
甲方应按照国家和地方相关标准,为乙方提供符合安全、卫生要求的工作环境和工作条件。保证工作场所的通风、照明、温度等符合规定标准,配备必要的办公设备和教学用具。
3.职业危害防护
对于乙方所从事的工作岗位可能产生的职业危害,甲方应向乙方如实告知,并采取有效的防护措施。如定期组织乙方进行职业健康检查,提供必要的防护用品和培训等,保障乙方的职业健康权益。
七、试用期考核
1.考核内容
-甲方将从教学能力、师德师风、班级管理、家园沟通等方面对乙方进行试用期考核。具体考核指标如下:
-教学能力(40分):包括教学设计、教学方法运用、课堂组织与实施、教学效果评估等方面。
-师德师风(30分):包括遵守教师职业道德规范、关爱幼儿、为人师表、廉洁
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