2025年度KTV酒水促销活动执行人员合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度KTV酒水促销活动执行人员合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同期限

1.3合同双方

1.4合同生效条件

1.5合同解除条件

2.促销活动内容

2.1活动时间

2.2活动地点

2.3活动主题

2.4活动宣传

2.5活动执行流程

3.执行人员职责

3.1工作内容

3.2工作标准

3.3工作时间

3.4工作地点

3.5工作纪律

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3补助

4.4社会保险及公积金

4.5福利待遇

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息日及调休

5.3假期安排

5.4工作时间调整

6.工作考核与评估

6.1考核指标

6.2评估方式

6.3考核结果

6.4评估结果

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除程序

10.4合同终止程序

11.合同附件

11.1附件一：工作内容说明书

11.2附件二：绩效考核标准

11.3附件三：必威体育官网网址协议

12.合同生效与修改

12.1合同生效

12.2合同修改

12.3合同补充

13.合同签订与履行

13.1合同签订

13.2合同履行

13.3合同变更

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同目的

1.2合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度，即自2025年1月1日至2025年12月31日。

1.3合同双方

甲方：KTV经营单位

乙方：执行人员

1.4合同生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

1.5合同解除条件

1.5.1甲方因经营需要，提前30日书面通知乙方解除本合同；

1.5.2乙方因个人原因无法继续履行本合同，需提前30日书面通知甲方；

1.5.3乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

第二条促销活动内容

2.1活动时间

2025年度KTV酒水促销活动时间为2025年1月1日至2025年12月31日。

2.2活动地点

KTV经营单位所属各分店。

2.3活动主题

“畅享音乐，尽享优惠”。

2.4活动宣传

甲方负责活动宣传，包括但不限于海报、线上广告、社交媒体等。

2.5活动执行流程

2.5.1乙方负责活动现场的酒水销售及促销活动执行；

2.5.2乙方需按照甲方提供的促销方案执行活动；

2.5.3乙方需确保活动现场的秩序和安全。

第三条执行人员职责

3.1工作内容

3.1.1活动现场酒水销售；

3.1.2促销活动执行；

3.1.3活动现场秩序维护；

3.1.4客户服务。

3.2工作标准

3.2.1严格遵守KTV经营单位的规章制度；

3.2.2熟悉促销活动方案及酒水产品知识；

3.2.3提供优质客户服务，维护KTV形象。

3.3工作时间

3.3.1活动期间，乙方需按照甲方安排的工作时间执行；

3.3.2每日工作时间不少于8小时。

3.4工作地点

KTV经营单位所属各分店。

3.5工作纪律

3.5.1不得擅自离岗、脱岗；

3.5.2不得接受客户贿赂、回扣；

3.5.3不得泄露公司机密。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

4.2绩效奖金

根据乙方工作表现及活动销售业绩，甲方将按一定比例给予乙方绩效奖金。

4.3补助

甲方将根据乙方工作情况提供相应的餐补、交通补贴等。

4.4社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.5福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间安排

甲方将根据促销活动需要，提前安排乙方工作班次。

5.2休息日及调休

乙方享有国家法定休息日，如需调休，需经甲方同意。

5.3假期安排

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

5.4工作时间调整

如因促销活动需要，甲方有权调整乙方工作时间，并提前通知乙方。

第六条工作考核与评估

6.1考核指标

6.1.1活动销售业绩；

6.1.2工作态度；

6.1.3客户满意度。

6.2评估方式

甲方将定期对乙方进行考核评