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公司续签劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系电话]。

乙方（劳动者）：[员工姓名]，地址：[员工地址]，联系方式：[联系电话]。

第二章：续签劳动合同的期限

1.初始期限：本次劳动合同于[起始日期]开始，为期[X]年。

2.续签期限：经双方协商一致，决定续签劳动合同，续签期限为[Y]年，自本次劳动合同期满次日起算。

第三章：工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方[部门名称]担任[岗位名称]工作，具体工作内容包括但不限于[详细工作描述]等。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

第四章：工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等]，乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作[X]小时，每周工作[Y]天等]。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方安排休假，并支付相应的工资。乙方在工作期间，享有带薪年休假，具体休假天数根据乙方的工作年限确定。

第五章：劳动报酬

1.工资标准：乙方的月工资标准为[具体工资数额]元。乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

2.工资支付方式：甲方以[支付方式，如银行转账、现金等]方式，在每月[支付日期]前支付乙方上月的工资。乙方应提供准确的银行账户信息，如因乙方提供的账户信息有误导致工资无法正常支付，责任由乙方自行承担。

3.奖金、津贴及补贴：乙方在工作期间，有权获得甲方根据公司业绩和个人表现发放的奖金、津贴及补贴。具体发放标准和方式由甲方根据公司制度确定。

第六章：社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方办理社会保险相关手续，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇内容，如住房补贴、交通补贴、餐补等]。乙方在享受福利待遇的同时应遵守甲方的相关规定和制度。

第七章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，并定期对乙方进行劳动保护培训，保证乙方的人身安全。乙方应正确使用劳动保护用品，遵守劳动保护规定，如因乙方违反劳动保护规定导致人身伤害，责任由乙方自行承担。

2.劳动条件：甲方为乙方提供良好的工作环境和工作条件，保证乙方能够正常开展工作。乙方应爱护工作环境和工作设备，保持工作场所的整洁和卫生。

3.职业危害防护：甲方应采取有效的职业危害防护措施，如通风、除尘、降噪等，预防和减少职业危害的发生。乙方在工作期间，如发觉职业危害隐患，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施进行整改。

第八章：合同的变更、解除和终止

1.合同的变更：经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字盖章。

2.合同的解除：

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律法规规定的其他情形。

3.合同解除或终止后的手续：

本合同解除或终止后，甲方应在解除或终止之日起[规定时间]内为乙方办理离职手续，包括但不限于结算工资、支付经济补偿、办理社会保险关系转移等。

乙方应在离职前办理工作交接手续，将工作资料、工具等物品交还给甲方。如乙方未办理工作交接手续，甲方有权扣除乙方的工资或采取其他措施。

第九章：必威体育官网网址和竞业限制

1.必威体育官网网址条款：乙方对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用这些必威体育官网网址信息。

2.竞业限制条款：乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

第十章：违约责任

1.双方违约的情形及责任：

甲方未按照本合同约定支付乙方工