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劳动保障咨询服务合同7篇.docx

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劳动保障咨询服务合同7篇

篇1

甲方(劳动者):________,身份证号码:________,联系方式:________,家庭住址:________。

乙方(用人单位):________,统一社会信用代码:________,联系方式:________,单位地址:________。

鉴于甲方需要劳动保障咨询服务,乙方具备提供此类服务的资质和能力,双方经过友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.乙方将为甲方提供劳动保障咨询服务,包括但不限于劳动法律法规的解读、劳动纠纷的调解、工伤认定及赔偿等事项。

2.乙方将协助甲方处理与用人单位之间的劳动关系,包括但不限于劳动合同的签订、变更、解除等事项。

3.乙方将提供劳动法律风险的防范和应对措施,帮助甲方维护自身权益。

二、服务期限

1.本合同的服务期限为一年,自甲方支付服务费用并签署合同之日起生效。

2.服务期限届满后,双方如需继续合作,应重新签订书面合同。

三、服务费用

1.甲方需向乙方支付一定的服务费用,具体金额根据服务内容和时间等因素双方协商确定。

2.甲方应在签订合同时一次性支付服务费用,乙方将开具相应的发票。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供劳动保障咨询服务,并必威体育官网网址其个人信息和商业秘密。

2.乙方应确保提供的服务符合法律法规和职业道德要求,并保障甲方的合法权益。

3.乙方应提供一定数量的免费咨询服务,并合理收费其他增值服务。

4.双方应相互尊重对方的合法权益,并友好协商解决服务过程中出现的问题。

五、违约责任

1.甲方如违反合同约定,未按时支付服务费用或未如实提供个人信息和商业秘密,应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定,未提供符合要求的咨询服务或泄露甲方的个人信息和商业秘密,应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同的解释权归乙方所有。如双方对合同内容产生争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由双方协商补充。补充协议与本合同约定不一致的,以补充协议为准。

3.甲方和乙方在履行本合同过程中所知悉的对方的商业秘密和必威体育官网网址信息,双方均应采取适当的必威体育官网网址措施进行必威体育官网网址,并不得向第三方泄露。必威体育官网网址期限为自本合同终止之日起五年。如一方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。

4.乙方提供的劳动保障咨询服务应符合法律法规和职业道德要求。如果乙方提供的服务违反法律法规或职业道德规范,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

5.甲方和乙方在履行本合同过程中发生纠纷或争议时,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决纠纷或争议。在纠纷或争议解决期间,双方应继续履行本合同的其他条款。

6.本合同到期后自动终止。在合同终止后,甲方和乙方应友好协商处理后续事宜。如果一方违反合同约定或法律法规规定导致合同提前终止的,违约方应承担相应的法律责任。

7.本合同的所有修改和补充应以书面形式进行,并由双方签字或盖章确认。修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。

8.在履行本合同过程中,如果甲方或乙方的联系方式、地址等发生变化,应及时通知对方。否则由此造成的损失由变化方承担。

9.如果甲方或乙方的营业地点、经营范围等发生变化,应及时告知对方并在变更后十个工作日内提供相关的证明文件以维持本合同的效力。否则由此造成的损失由违约方承担。

10.本合同的所有条款均受中国法律法规的管辖。双方在履行本合同过程中如发生争议或纠纷应按照中国法律法规的规定解决。如果某条款在中国法律法规中无明确规定或规定不明确时应按照公平原则进行解释和处理。

篇2

甲方(委托人):[甲方公司名称]

乙方(受托人):[乙方公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方提供劳动保障咨询服务事宜,达成如下协议:

一、合同标的

1.甲方委托乙方提供劳动保障咨询服务,具体包括:劳动法律法规咨询、劳动争议处理、劳动风险防控、人力资源管理等方面的服务。

2.乙方应根据甲方的需求,提供专业的劳动保障咨询服务,帮助甲方解决劳动领域的问题,提高甲方的人力资源管理水平。

二、服务内容

1.劳动法律法规咨询:乙方应提供必威体育精装版的劳动法律法规信息,对甲方提出的劳动法律问题进行解

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