2025版企业个人必威体育官网网址协议，附带竞业限制条款.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版企业个人必威体育官网网址协议，附带竞业限制条款

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.必威体育官网网址信息

2.1必威体育官网网址信息的范围

2.2必威体育官网网址信息的定义

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址义务的适用范围

3.2必威体育官网网址义务的具体要求

4.竞业限制

4.1竞业限制的范围

4.2竞业限制的具体规定

5.竞业限制的期限

5.1竞业限制的起始时间

5.2竞业限制的终止条件

6.竞业限制的补偿

6.1竞业限制的补偿金额

6.2竞业限制的补偿方式

7.违约责任

7.1违约行为的认定

7.2违约责任的承担方式

8.解除合同

8.1解除合同的条件

8.2解除合同的通知方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.通知

10.1通知的形式

10.2通知的送达方式

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力事件的处理

12.合同的生效、变更和终止

12.1合同的生效条件

12.2合同的变更方式

12.3合同的终止条件

13.合同的附件

13.1附件的名称

13.2附件的内容

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项的具体内容

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“必威体育官网网址信息”指本企业在其业务活动中所拥有的，包括但不限于技术、经营、财务、市场等方面的非公开信息。

1.1.2“必威体育官网网址义务”指双方在本合同有效期内，对必威体育官网网址信息承担的必威体育官网网址责任。

1.1.3“竞业限制”指本企业在合同有效期内及终止后一定期限内，对离职人员在从事与原企业业务相同或相关行业内的竞业行为所设定的限制。

1.2解释

1.2.1本合同中使用的术语，除非上下文另有说明，其含义应与定义部分相同。

2.必威体育官网网址信息

2.1必威体育官网网址信息的范围

a)本企业的技术秘密，包括但不限于产品设计、制造工艺、技术方案、技术图纸等；

b)本企业的经营信息，包括但不限于客户名单、销售策略、市场分析、商业计划等；

c)本企业的财务信息，包括但不限于财务报表、成本预算、财务分析等；

d)本企业的市场信息，包括但不限于竞争对手信息、行业动态、市场趋势等。

2.2必威体育官网网址信息的定义

2.2.1必威体育官网网址信息是指未公开、不为公众所知悉，对企业的商业利益有重大价值，且企业采取了合理措施予以必威体育官网网址的信息。

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址义务的适用范围

3.1.1必威体育官网网址义务适用于本合同双方在履行合同过程中所获取的必威体育官网网址信息。

3.2必威体育官网网址义务的具体要求

3.2.1双方应采取一切必要措施，确保必威体育官网网址信息不被泄露给任何第三方。

3.2.2双方不得使用必威体育官网网址信息进行任何违法活动，或对第三方的合法权益造成损害。

4.竞业限制

4.1竞业限制的范围

4.1.1竞业限制范围限于本企业业务相同或相关的行业。

4.2竞业限制的具体规定

4.2.1离职人员在合同终止后一年内不得在竞业限制范围内从事与本企业业务相同或相关的竞业活动。

5.竞业限制的期限

5.1竞业限制的起始时间

5.1.1竞业限制的起始时间为合同终止之日。

5.2竞业限制的终止条件

5.2.1离职人员在竞业限制期内未违反竞业限制约定，竞业限制期限届满时自动终止。

6.竞业限制的补偿

6.1竞业限制的补偿金额

6.1.1本企业同意在合同终止后一年内，每月向离职人员支付竞业限制补偿金，金额为离职人员离职前十二个月平均工资的30%。

6.2竞业限制的补偿方式

6.2.1竞业限制补偿金按月支付，于每月的一个工作日支付。

7.违约责任

7.1违约行为的认定

7.1.1若一方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定，视为违约行为。

7.2违约责任的承担方式

7.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于：

a)按照法律规定或合同约定承担损害赔偿责任；

b)承担因违约行为给对方造成的合理费用；

c)本企业有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

8.解除合同

8.1解除合同的条件

8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方可以解除合同。

8.1.3一方严重违约，经另一方书面通知后，另一方有权解除合同。

8.2解除合同的通知方式

8.2.1解除合同的通知应以书面形式发送，并经另一方确认收到。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方发生争议，应通过