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2025年度按摩店员工入职后岗位培训服务合同.docxVIP

2025年度按摩店员工入职后岗位培训服务合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度按摩店员工入职后岗位培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训内容

2.1基础技能培训

2.2专业技术培训

2.3服务礼仪培训

2.4营销策略培训

2.5顾客满意度提升培训

3.培训时间安排

3.1培训总时长

3.2单个培训课程时长

3.3培训时间节点

4.培训师资

4.1师资力量介绍

4.2师资背景

4.3师资资质

5.培训场地及设施

5.1培训场地

5.2培训设施

5.3场地及设施使用安排

6.培训费用

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.培训考核

7.1考核方式

7.2考核标准

7.3考核结果

8.培训成果评估

8.1培训效果评估

8.2培训成果转化

8.3培训改进措施

9.培训资料

9.1资料提供方式

9.2资料内容

9.3资料版权

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决地点

14.其他

14.1合同生效条件

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同附件

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:X按摩店

乙方:X培训服务公司

1.2合同双方地址

甲方:X市X区X路X号

乙方:X市X区X路X号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人:张先生

联系电话:138xxxx5678

乙方联系人:李女士

联系电话:139xxxx5678

第二条培训内容

2.1基础技能培训

2.1.1按摩手法基础

2.1.2按摩工具使用

2.1.3人体解剖学基础知识

2.2专业技术培训

2.2.1深层组织按摩技巧

2.2.2专项问题解决技巧

2.2.3个性化按摩方案设计

2.3服务礼仪培训

2.3.1顾客接待流程

2.3.2沟通技巧与客户关系维护

2.3.3服务态度与形象塑造

2.4营销策略培训

2.4.1按摩服务营销策略

2.4.2顾客忠诚度提升策略

2.4.3活动策划与推广

2.5顾客满意度提升培训

2.5.1顾客需求分析

2.5.2顾客反馈处理

2.5.3服务质量监控与改进

第三条培训时间安排

3.1培训总时长

3.1.1总时长:60小时

3.2单个培训课程时长

3.2.1每个课程时长:24小时

3.3培训时间节点

3.3.1培训开始时间:2025年3月1日

3.3.2培训结束时间:2025年4月30日

第四条培训师资

4.1师资力量介绍

4.1.1乙方拥有丰富的按摩行业培训经验

4.1.2师资团队由资深按摩师、市场营销专家和客户服务专家组成

4.2师资背景

4.3师资资质

4.3.1所有讲师均持有相关领域的专业资格证书

第五条培训场地及设施

5.1培训场地

5.1.1乙方提供专业的培训场地,面积为100平方米

5.2培训设施

5.2.1培训场地配备按摩床、按摩椅、人体模型等培训设备

5.3场地及设施使用安排

5.3.1培训场地及设施由乙方负责安排和维护

5.3.2甲方负责在培训期间对场地及设施进行合理使用和保护

第六条培训费用

6.1培训费用总额

6.1.1总费用:人民币30,000元

6.2费用支付方式

6.2.1甲方应在签订合同后5个工作日内支付50%的培训费用

6.2.2剩余50%的培训费用在培训结束后的10个工作日内支付

6.3费用支付时间

6.3.1首付款支付时间:2025年2月20日

6.3.2尾款支付时间:2025年5月10日

第七条培训考核

7.1考核方式

7.1.1培训结束后,乙方将对甲方员工进行理论知识和实践操作考核

7.1.2考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

7.2考核标准

7.3考核结果

7.3.1甲方员工考核合格者,乙方将颁发相应培训证书

7.3.2甲方员工考核不合格者,乙方将安排补考,直至合格为止

第一部分:合同如下:

第八条培训成果评估

8.1培训效果评估

8.1.1甲方应于培训结束后30日内向乙方提交培

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