2025年度综合安保服务人员劳动合同规范文本（含劳动保护）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度综合安保服务人员劳动合同规范文本（含劳动保护）

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1.甲方信息

1.2.乙方信息

2.合同期限

2.1.合同起止时间

2.2.合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1.工作内容概述

3.2.具体工作职责

4.工作地点与时间

4.1.工作地点

4.2.工作时间安排

5.工资与福利待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金与津贴

5.3.保险福利

5.4.休假待遇

6.劳动保护与安全

6.1.劳动保护措施

6.2.安全生产责任制

6.3.应急预案

7.培训与发展

7.1.在岗培训

7.2.职业发展规划

8.纪律与考核

8.1.纪律规定

8.2.考核标准与方法

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1.合同生效条件

12.2.合同变更程序

13.其他约定事项

13.1.知识产权保护

13.2.合同附件

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1.甲方信息

甲方名称：X安保有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2.乙方信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：

乙方住址：省市区路号

2.合同期限

2.1.合同起止时间

本合同自年月日起至年月日止。

2.2.合同续签条件

合同期满前一个月，如双方均无异议，可提前三十日书面通知对方续签，续签期限不得超过原合同期限。

3.工作内容与职责

3.1.工作内容概述

乙方受甲方委托，担任甲方指定区域的综合安保工作。

3.2.具体工作职责

（1）负责甲方指定区域的安全巡逻；

（2）负责监控中心的安全监控工作；

（3）负责处理突发事件，确保甲方财产安全；

（4）负责执行甲方下达的临时性工作任务。

4.工作地点与时间

4.1.工作地点

甲方指定区域：省市区路号

4.2.工作时间安排

（1）正常工作时间：每天8小时，每周40小时；

（2）工作时间安排由甲方根据实际工作需要决定。

5.工资与福利待遇

5.1.基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2.奖金与津贴

（1）根据乙方工作表现，甲方将按月发放奖金；

（2）甲方为乙方提供岗位津贴，具体金额由甲方根据乙方岗位确定。

5.3.保险福利

（1）甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

（2）甲方为乙方购买意外伤害保险；

（3）乙方享有国家法定节假日休息及带薪年假。

6.劳动保护与安全

6.1.劳动保护措施

甲方将为乙方提供符合国家安全标准的工作环境及劳动保护用品。

6.2.安全生产责任制

（1）乙方需严格遵守甲方制定的安全生产规章制度；

（2）甲方定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识；

（3）甲方设立安全生产责任制，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

7.培训与发展

7.1.在岗培训

甲方将定期为乙方提供在岗培训，提高乙方业务能力。

7.2.职业发展规划

甲方将根据乙方工作表现和岗位需求，为乙方制定职业发展规划。

8.纪律与考核

8.1.纪律规定

（1）乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度；

（2）乙方应按时到岗，不得擅自离岗或调换工作岗位；

（3）乙方应爱护甲方财产，不得损坏或私自占有；

8.2.考核标准与方法

（1）甲方将设立考核小组，对乙方的工作进行定期考核；

（2）考核内容包括工作质量、工作效率、职业道德等方面；

（3）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

（4）考核结果将作为乙方工资调整、奖惩及晋升的重要依据。

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的%；

（2）如甲方未履行合同约定的培训义务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的%。

9.2.乙方违约责任

（1）如乙方擅自离岗或调换工作岗位，应向甲方支付违约金，违约金为乙方月工资的倍；

（2）如乙方违反合同约定，损坏甲方财产，应赔偿实际损失；

（3）如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

10.争议解决

10.1.争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.2.争