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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年度新媒体运营实习生试用期劳动合同
本合同目录一览
1.合同签订依据及目的
1.1合同签订的法律依据
1.2合同签订的目的
2.当事人信息
2.1实习生基本信息
2.2用人单位基本信息
3.实习岗位及工作内容
3.1实习岗位名称
3.2实习岗位工作内容
4.实习期限
4.1实习期限起始时间
4.2实习期限结束时间
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资待遇
6.1工资标准
6.2工资支付方式
6.3试用期工资待遇
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险缴纳
7.2住房公积金缴纳
8.劳动保护及职业健康
8.1劳动保护措施
8.2职业健康检查
9.违约责任
9.1实习生违约责任
9.2用人单位违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同附件
14.1附件一：实习工作计划
14.2附件二：实习生考核标准
第一部分：合同如下：
1.合同签订依据及目的
1.1合同签订的法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本合同依法签订。
1.2合同签订的目的
为明确实习生与用人单位双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据国家有关法律法规，特订立本合同。
2.当事人信息
2.1实习生基本信息
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：__________________
身份证号码：_________________
联系电话：__________________
2.2用人单位基本信息
单位名称：__________________
单位地址：__________________
法定代表人：__________________
联系电话：__________________
3.实习岗位及工作内容
3.1实习岗位名称
新媒体运营实习生
3.2实习岗位工作内容
1.负责新媒体平台（包括但不限于公众号、微博、抖音等）的内容策划、编辑、发布和推广；
2.参与新媒体运营项目的策划、执行和效果评估；
3.协助完成新媒体营销活动；
4.跟进用户反馈，优化运营策略；
5.完成领导交办的其他工作。
4.实习期限
4.1实习期限起始时间
2024年2月1日
4.2实习期限结束时间
2024年6月30日
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
实行五天工作制，每日工作8小时，每周工作40小时。
5.2休息休假
1.每周安排一天休息日；
2.法定节假日按照国家规定执行；
3.休息休假的具体安排由用人单位根据实际情况确定。
6.工资待遇
6.1工资标准
实习期间工资为人民币____元/月，试用期工资为人民币____元/月。
6.2工资支付方式
1.实习工资每月支付一次，于每月____日支付；
2.试用期工资于试用期结束后支付。
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险缴纳
用人单位依法为实习生缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2住房公积金缴纳
用人单位依法为实习生缴纳住房公积金。
8.劳动保护及职业健康
8.1劳动保护措施
1.用人单位应确保实习生的工作环境符合国家职业卫生标准，保障实习生的人身安全和健康；
2.用人单位应提供必要的工作防护用品，并对实习生进行工作安全教育和培训；
3.用人单位应定期对实习生的工作场所进行安全检查，发现问题及时整改。
8.2职业健康检查
1.用人单位应按规定组织实习生进行职业健康检查，并建立健康档案；
2.如实习生因工作原因需要特殊检查，用人单位应予以支持并提供必要的便利。
9.违约责任
9.1实习生违约责任
1.实习生如未经用人单位同意擅自离职，应赔偿用人单位因此造成的损失；
2.实习生如有违法违纪行为，用人单位有权解除合同，并要求其承担相应责任。
9.2用人单位违约责任
1.用人单位如未按约定支付工资或缴纳社会保险，应立即补发工资或补缴社会保险，并支付相应的滞纳金；
2.用人单位如违法解除合同，应按法律规定支付经济补偿金。
10.争议解决
10.1
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