- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版公共场所专业保洁人员聘用服务协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1聘用方基本信息
1.2被聘用方基本信息
2.服务内容与范围
2.1服务内容
2.2服务范围
3.服务期限
3.1服务起始日期
3.2服务终止日期
4.服务时间与班次安排
4.1服务时间
4.2班次安排
5.服务质量要求
5.1服务标准
5.2质量监控
6.服务费用及支付方式
6.1服务费用
6.2支付方式
7.违约责任
7.1聘用方违约责任
7.2被聘用方违约责任
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项
8.2必威体育官网网址义务
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
13.合同附件
13.1附件一
13.2附件二
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1聘用方基本信息
1.1.1公司名称:有限公司
1.1.2法定代表人:
1.1.3注册地址:省市区路号
1.1.4联系人:
1.1.5联系电话:138xxxx5555
1.2被聘用方基本信息
1.2.1姓名:
1.2.2性别:男
1.2.3年龄:25岁
1.2.4身份证号码:X
1.2.5联系电话:139xxxx6666
2.服务内容与范围
2.1服务内容
2.1.1每日对公共场所进行清洁、消毒、整理
2.1.2定期对公共场所进行深度清洁
2.1.3按时完成雇主提出的临时清洁任务
2.2服务范围
2.2.1公共场所包括但不限于:大厅、走廊、卫生间、办公室、会议室等
2.2.2服务区域:省市区
3.服务期限
3.1服务起始日期:2025年1月1日
3.2服务终止日期:2025年12月31日
4.服务时间与班次安排
4.1服务时间:每日8:00至18:00
4.2班次安排:两班制,白班(8:0016:00)和夜班(16:0024:00)
5.服务质量要求
5.1服务标准
5.1.1清洁度:公共场所清洁度达到国家卫生标准
5.1.2整理度:公共场所物品摆放整齐,无明显灰尘和污渍
5.1.3消毒度:公共场所消毒工作按卫生部门规定执行
5.2质量监控
5.2.1聘用方将设立专门的质量监控部门,负责监督服务质量
5.2.2被聘用方需定期接受质量监控部门的检查
6.服务费用及支付方式
6.1服务费用:每月人民币元整
6.2支付方式:每月底前,聘用方将服务费用支付至被聘用方指定的银行账户
7.违约责任
7.1聘用方违约责任
7.1.1若聘用方未按时支付服务费用,应向被聘用方支付违约金,违约金为未支付金额的10%
7.1.2若聘用方擅自解除合同,应向被聘用方支付赔偿金,赔偿金为剩余服务期服务费用的50%
7.2被聘用方违约责任
7.2.1若被聘用方未按时提供服务,应向聘用方支付违约金,违约金为未提供服务时间服务费用的10%
7.2.2若被聘用方擅自离开工作岗位,应向聘用方支付赔偿金,赔偿金为剩余服务期服务费用的30%
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项
8.1.1被聘用方在服务过程中知悉的公共场所的经营信息、客户信息等商业秘密
8.1.2聘用方的内部管理、财务状况、技术秘密等非公开信息
8.2必威体育官网网址义务
8.2.1被聘用方对上述必威体育官网网址事项负有必威体育官网网址义务,未经聘用方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用
8.2.2被聘用方在合同终止后,仍需遵守本条款的必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限自合同终止之日起三年
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.1.1双方应通过友好协商解决争议
9.1.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼
9.2争议解决机构
9.2.1本合同的争议解决机构为省市区人民法院
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.1.1双方协商一致,可以解除合同
10.1.2被聘用方严重违反合同约定,聘用方有权解除合同
10.1.3聘用方未按时支付服务费用,被聘用方有权解除合同
10.2合同解除程序
10.2.1双方协商解除合同,应签订书面协议
10.2.2聘用方或被聘用方解除合同,应提前30日书面通知对方
10.2.3合同解除后,双方应
文档评论(0)