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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年企业专用单休劳动合同范本，通用规范
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立日期
1.3合同生效日期
2.劳动关系
2.1劳动岗位
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作内容
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2奖金及津贴
3.3加班工资
3.4社会保险及公积金
4.劳动保护
4.1工作环境
4.2安全生产
4.3健康检查
5.休假制度
5.1法定节假日
5.2休息日
5.3事假
5.4病假
6.考勤制度
6.1考勤记录
6.2迟到、早退
6.3请假手续
6.4离职手续
7.劳动合同变更
7.1变更原因
7.2变更程序
7.3变更内容
8.劳动合同解除
8.1解除原因
8.2解除程序
8.3解除条件
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
9.2竞业限制期限
9.3违约责任
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除后的处理
12.1经济补偿
12.2工作交接
12.3社会保险及公积金转移
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：劳动合同补充协议
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位名称）：________________________
乙方（劳动者姓名）：________________________
甲方住所地：________________________
乙方住所地：________________________
1.2合同订立日期：____年____月____日
1.3合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效
2.劳动关系
2.1劳动岗位：________________________
2.2工作地点：________________________
2.3工作时间：实行单休制，每周休息一日，具体休息日由甲方根据工作需要确定。
2.4工作内容：乙方在甲方从事________________________工作。
3.劳动报酬
3.1基本工资：人民币____元/月。
3.2奖金及津贴：根据甲方相关规定执行。
3.3加班工资：根据《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。
3.4社会保险及公积金：按照国家和地方相关政策规定，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.劳动保护
4.1工作环境：甲方应保证乙方工作环境符合国家及地方有关劳动安全卫生的规定。
4.2安全生产：甲方应加强对乙方安全生产的教育和培训，确保乙方在工作中的人身安全。
4.3健康检查：甲方应定期组织乙方进行健康检查，并根据检查结果采取相应措施。
5.休假制度
5.1法定节假日：按照国家规定执行。
5.2休息日：每周休息一日，具体休息日由甲方根据工作需要确定。
5.3事假：乙方因私事需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。
5.4病假：乙方因患病需要休假，应提供医院出具的诊断证明，经甲方批准后方可休假。
6.考勤制度
6.1考勤记录：甲方应建立乙方考勤记录，并按月汇总。
6.2迟到、早退：乙方迟到或早退，每次扣除____元。
6.3请假手续：乙方请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。
6.4离职手续：乙方离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。
7.劳动合同变更
7.1变更原因：因工作需要、甲方经营状况变化等原因，甲方可提出变更劳动合同。
7.2变更程序：变更劳动合同应经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。
7.3变更内容：变更内容包括但不限于劳动岗位、工作时间、劳动报酬等。
8.劳动合同解除
8.1解除原因
8.1.1乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
8.1.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除劳动合同。
8.1.3乙方劳动合同期满，双方同意不再续签的，劳动合同解除。
8.2解除程序
8.2.1甲方解除劳动合同，应提前____天以书面形式通知乙方。
8.2.2乙方解除劳动合同，应提前____天以书面形式通知甲方。
8.3解除条件
8.3.1甲方解除劳动合同，应按照国家规定支付经济补偿金。
8.3.2
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