DB32T 3335-2017 社会治理联勤工作规范.docxVIP

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备案号;56986-2017DB32

江苏省地方标准

DB32/T3335—2017

社会治理联勤工作规范

Workspecificationsofsocialgovernancejointenforcement

2017-12-01发布2018-01-01实施

江苏省质量技术监督局发布

I

DB32/T3335—2017

目次

前言 II

1范围 1

2规范性引用文件 1

3术语和定义 1

4组织机构 1

4.1领导机构 1

4.2指挥中心 1

4.3工作机构 1

4.4联勤队伍 2

5工作内容 2

5.1基本要求 2

5.2民生服务 2

5.3城市管理 2

5.4公共安全 2

5.5环保巡查 2

5.6社会治安 3

6工作流程 3

6.1信息获取 3

6.2任务受理 3

6.3信息反馈 4

7管理要求 4

7.1建立机制 4

7.2运行保障 5

8评价考核 5

8.1考核对象 5

8.2考核原则 5

8.3考核内容 6

8.4考核方法 6

附录A（规范性附录）联勤工作响应流程图 7

II

DB32/T3335—2017

前言

本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。

本标准由中共南京市浦口区委政法委员会提出。

本标准主要起草单位：中共南京市浦口区委政法委员会、南京市质量技术监督局、南京市浦口区市场监督管理局。

本标准主要起草人：吴兴枝、吴建强、陈向阳、马宏斌、聂荣强、张晨、孙昀、刘长海、黄长松。

1

DB32/T3335—2017

社会治理联勤工作规范

1范围

本标准规定了社会治理联勤工作的组织机构、工作内容、工作流程、管理要求、评价考核。本标准适用于县（市、区）开展社会治理联勤工作。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T20269信息安全技术信息系统安全管理要求

GB/T20270信息安全技术网络基础安全技术要求

GB/T20271信息安全技术信息系统通用安全技术要求

GB/T21061国家电子政务网络技术和运行管理规范

GB/T21064电子政务系统总体设计要求

DB32/T2763-2015街道网格化社会服务管理规范

3术语和定义

DB32/T2763-2015界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3.1

社会治理联勤socialgovernancejointlogistic

综合协调相关公共服务和管理的职能部门，整合多方资源，开展统一指挥、联合巡防、联动处置，及时发现、防范和依法处理社会治理中的各类问题，促进社会和谐的一种社会治理工作模式，以下简称“联勤”。

4组织机构

4.1领导机构

县（市、区）及乡镇（街道）层面应分别成立联勤工作领导机构，明确具体领导成员及职责等。

4.2指挥中心

配合联勤工作实际情况，县（市、区）及乡镇（街道）层面应分别成立联勤指挥中心，负责联勤工作具体指挥、协调。

4.3工作机构

2

DB32/T3335—2017

4.3.1参勤单位

4.3.1.1参勤单位宜包括但不限于如下部门：信访、建工、建设、房产、公安、司法、教育、民政、人社、物价、安监、环保、城管、交通、水利、商务、农业、卫计、市场监管、文广、水务、国土等单位。

4.3.1.2参勤单位根据联勤工作的要求构建完善的部门联勤工作体系，明确主管领导、联络员，配合各级联勤指挥中心的要求在权责范围内开展具体执行工作。根据本单位联勤工作职责、任务和联勤工作流程制定工作方案。

4.3.2乡镇（街道）

乡镇（街道）主要负责人和相关科室应共同参与，建立联勤工作机构。配合乡镇（街道）联勤指挥中心开展辖区内具体社会综合管理事件的巡查、发现、处置、上报、反馈等工作，及时协调参勤单位共同完成处置工作。

4.3.3村（社区）

村（社区）应建立联勤工作站，