[精编]固定期限劳动合同7篇.docx

[精编]固定期限劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下固定期限劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任_____________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和职责，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假制度。

2.加班及加班工资支付按照国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体按照甲方的薪酬制度及乙方的工作表现确定。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方应按照相关规定支付乙方加班工资、奖金、津贴和补贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当按照国家和地方规定为乙方提供劳动保护，改善劳动条件。

2.甲方应当向乙方提供必要的职业危害防护用品，保障乙方的身体健康。

六、社会保险和福利待遇

甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。同时，甲方根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.甲方可以根据工作需要，制定和执行内部规章制度。

3.乙方应遵守甲方的内部规章制度，服从甲方的管理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定。

九、劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议时，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________（此处可添加其他需要约定的内容）十一、附则本合同未尽事宜，按照国家和地方的法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日注意事项：本合同协议必须遵循合法性、公平性和诚实信用原则。合同的格式应该清晰、明了，易于理解。用词准确，避免模棱两可的表达。在合同的每一部分都要注意法律的严谨性，特别是在涉及权利和义务的条款上，更要确保明确和详尽。在审阅合同时应注意各项条款的完整性和美观性，以及是否满足合同目的和要求。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假