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从业人员健康卫生管理制度
一、从业人员、管理人员必须掌握有关食品卫生的基本规定,具有一定的食品卫生知识和食品卫生有关的法律法规知识。
二、从业人员每年必须进行健康检查,新参与工作和临時参与工作的食堂从业人员必须先进行健康检查,获得健康证明后方可参与工作上岗位操作。
三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病;活动性肺結核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病,不得从事接触直接入口食品的工作。
四、从业人员出現咳嗽、腹泻、发热、等有碍于食品卫生的病症時,应立既脱离工作岗位,待查明病因、排除病症或治愈后,方可重新上岗。
五、从业人员必须具有良好的卫生习惯,并且做到:
(一)工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手;接触直接入中食品之前应冼手消毒;
(二)穿戴清洁的工作衣、帽,并把头发置于帽内;
(三)不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。
(四)不得在食品加工和销售场所内吸烟。
六、从业人员必须进行食品卫生知识培训,并经考核合格后方可上岗;将考核成果计入从业人员个人档案,作為晋升工资资,表扬先进的根据之一。
食品安全管理人员制度
制定食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。
制定食品经营场所卫生设施改善的规划。
三、按有关发放食品流通許可证管理措施,做到亮证、亮照经营。
四、组织食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训,培训合格者才容許从事食品流通经营。
五、建立并执行从业人员健康管理制度。
六、对贯彻执行《食品安全法》的状况进行监督检查,总結、推广经验,批评和奖励,制止违法行為。
七、执行食品安全原则。
八、协助食品安全监督管理机构实行食品安全监督、监测。
食品安全自检自查与汇报制度
食品生产经营者应当根据法律、法规和食品安全原则从事生产经营活动,对社会和公众负责,采用有效管理措施,保证食品安全,接受社会监督,承担社会责任。按照許可范围依法经营,并在就餐场所醒目位置悬挂或者摆放食品生产经营許可证。
建立健全本单位食品安全管理制度,并装裱上墙张贴在对应功能区;建立本单位食品安全管理组织机构,配置专职或者兼职通过培训合格的食品安全管理员,对食品生产经营全过程实行内部检查管理并记录,贯彻责任到人和员工奖罚制度管理,积极防止和控制食品安全事件,严格贯彻监管部门的监管意見和整改规定。
食品安全管理员须认真按照职责规定,组织贯彻贯彻管理人员和从业人员食品安全知识培训、员工健康管理、索证索票、餐具清洗消毒、综合检查、设备管理、环境卫生管理等各项食品安全管理制度,并进行有关记录,备查。?
制定定期或不定期食品安全检查计划,采用全面检查、抽查与自查形式相結合,实行层层监管,重要检查各项制度的贯彻贯彻状况。?
食品安全管理员每天在操作加工時段至少进行一次食品安全检查,检查各岗位与否有违反制度的状况,发現问題,及時告知改善,并做好食品安全检查记录备查。?
各岗位负责人、主管人员每天开展岗位或部门自查,指导、督促、检查员工进行平常食品安全操作程序和操作规范。
食品安全管理组织及食品安全管理员每周1-2次对各餐饮部位进行全面現场检查,同步检查各部门的自查记录,对发現问題及時反馈,并提出限期改善意見,做好检查记录。?
检查中发現的同一类问題经二次提出仍未改善的,提交上级部门按有关规定处理,严重的交市场监督管理局按有关法律法规处理。??
在就餐场所设置食品安全宣传栏,积极公告诚信建设,及時处理消费者意見。
食品经营过程与控制制度
一、食品采购
制定食品采购计划。确定采购食品的品种、品牌、数量等有关计划安排。
选择供货商。认真查验供货商的主体资格证明,保证食品的来源合法。
签订供货协议。与供货商签订供货协议,明确双方的权利义务,尤其是出現食品质量问題時的双方的责任和义务。
索取食品的有关资料。向供货商索取食品的有关許可证、进货发票等证明材料,采用扫描、拍照、数据互换、电子表格等科技手段建立供货商档案备查。
对食品进行查验。具有条件時设置食品检测室,对供货商提供的食品进行检测并做好详细记录。经查验不合格的食品,告知供货商做退货处理。
每一批次的进货状况详细记录进货台帐,账目保管期限為二年。
二、食品储存与销售
按照食品储备的规定进行寄存。食品要离墙离地,按入库的先后次序、生产曰期、分类、分架、生熟分开、摆放整洁、挂牌寄存。严禁寄存变质、有臭味、污染不洁或超过保留期的食品。
贮存直接入口的散装食品,应当采用封闭容器。在贮存位置表明食品的名称、生产曰期、保质期、生产者名称及联络方式等内容。
用于食品销售的容器、销售工具必须符合卫生规定。
销售散装食品,应当在散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产曰期、保质期、生产经营者名称及联络方式等内容。
销售散装、裸装食品必须有防蝇防尘设施,防止食品被二次污染。
每天对库存食品进行查验。每周对仓
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