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组织绩效考核与激励机制

目录

组织绩效考核与激励机制（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

一、组织绩效考核与激励机制概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1绩效考核的定义与作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.2激励机制的定义与作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.3绩效考核与激励机制的关联．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

二、绩效考核体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1绩效考核指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1.1绩效指标分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1.2指标权重分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2绩效考核方法与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2.1绩效考核方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.2.2绩效考核流程设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

三、激励机制设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1激励机制类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.1.1经济激励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.1.2非经济激励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2激励措施实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.2.1激励措施选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.2.2激励措施实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

四、绩效考核与激励机制实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.1实施前的准备工作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.1.1组织文化氛围营造．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.1.2员工培训与沟通．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.2实施过程中的监控与调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.2.1绩效考核结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.2.2激励机制效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

5.1案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

5.1.1改革背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

5.1.2改革措施及效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

5.2案例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

5.2.1创新背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

5.2.2创新措施及成效．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

六、总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

6.1绩效考核与激励机制的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

6.2存在的问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

6.3未来发展趋势与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

组织绩效考核与激励机制（2）．．．．．．．．