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事业单位聘用合同会计岗位职责

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

电子邮箱：____________________

一、合同主体

1.甲方（聘用单位）

甲方是依法设立的事业单位，具有独立法人资格，负责管理和运营相关事务。

甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作岗位和工作职责，并对乙方的工作进行监督和管理。

2.乙方（受聘人员）

乙方具备相应的专业知识和技能，符合甲方聘用岗位的要求。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

二、聘用岗位及职责

1.岗位名称

乙方受聘的岗位为会计。

2.岗位职责

负责本单位的财务管理工作，包括编制财务预算、核算财务收支、编制财务报表等。

严格执行财务制度，审核各类费用支出的合理性和合法性，保证财务数据的准确性和完整性。

协助领导进行财务分析，为单位的决策提供财务依据。

负责税务申报、税款缴纳等税务工作，保证单位依法纳税。

妥善保管财务档案，保证财务资料的安全和完整。

完成领导交办的其他与财务相关的工作任务。

三、聘用期限

1.合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期

本合同试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

四、工作条件和工作纪律

1.工作条件

甲方为乙方提供必要的工作场所、设备和办公用品，保证乙方能够正常开展工作。

甲方按照国家规定和单位实际情况，为乙方提供相应的劳动保护用品。

2.工作纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的形象和利益。

乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。

乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露单位的财务信息和其他敏感信息。

乙方不得利用工作之便谋取私利，不得收受回扣、礼品等不正当利益。

五、工作报酬及福利待遇

1.工资待遇

乙方的月工资为____元。

甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

2.福利待遇

甲方按照国家规定和单位实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假等福利待遇。

甲方根据单位的经济效益和乙方的工作表现，适时发放奖金和其他福利。

六、社会保险和住房公积金

1.社会保险

甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方应按时足额缴纳社会保险费，保证乙方享受相应的社会保险待遇。

2.住房公积金

甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳住房公积金。

甲方应按时足额缴纳住房公积金，保证乙方享受相应的住房公积金待遇。

七、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方实行每周__天工作制，每天工作__小时。

甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长乙方的工作时间，但应按照国家规定支付加班工资。

2.休息休假

乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

乙方请假应按照甲方的请假制度办理手续，经批准后方可离岗。

八、考核与评价

1.考核内容

乙方的工作态度、工作能力、工作成果等方面。

乙方对财务制度的执行情况、财务数据的准确性和完整性等方面。

乙方的职业道德和工作纪律遵守情况等方面。

2.评价标准

优秀：工作表现出色，能够高质量地完成工作任务，遵守各项规章制度，具有较强的责任心和团队合作精神。

良好：工作表现较好，能够按时完成工作任务，遵守各项规章制度，具有一定的责任心和团队合作精神。

合格：工作表现基本符合要求，能够完成工作任务，基本遵守各项规章制度。

不合格：工作表现不符合要求，不能按时完成工作任务，违反各项规章制度。

九、培训与发展

1.培训机会

甲方根据工作需要和乙方的发展需求，为乙方提供相关的培训机会，包括业务培训、技能培训、管理培训等。

乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。

2.职业发展

甲方为乙方提供良好的职业发