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员工期权合同5篇

篇1

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲方为鼓励员工积极工作，提高公司业绩，愿意向乙方提供期权激励，经双方友好协商，达成如下协议：

一、期权概述

1.期权数量：甲方给予乙方______份期权。

2.期权性质：此期权属于员工激励计划中的股票期权，持有者可以在特定时间以特定价格购买公司股票。

二、期权行使期限及条件

1.本期权的起始日期为_____年___月___日，终止日期为___年___月___日。

2.期权的行使需满足以下条件：乙方需在规定期限内继续在甲方公司工作；甲方公司完成规定的业绩增长目标等。具体行使条件详见附件。

三、期权行使价格及方式

1.期权的行使价格将根据甲方公司股票的市场价值及公司未来发展前景等因素确定。具体价格将在期权证书中明确。

2.乙方在期权到期日或之前可以按照规定的程序购买相应的公司股票。

四、双方权利和义务

1.甲方有权根据公司业绩和乙方的工作表现决定是否给予乙方期权激励，也有权调整期权的数量、行使期限等条款。

2.乙方有权在规定的期限内行使期权，购买公司股票。同时，乙方应承诺在行使期权后继续为公司的发展做出积极贡献。

3.乙方应遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密，不得从事损害公司利益的行为。否则，甲方有权取消乙方的期权资格。

五、违约责任及法律适用

1.若甲方违反本合同的约定，导致乙方无法行使期权，甲方应承担违约责任，赔偿乙方的损失。

2.若乙方违反本合同的约定，甲方有权取消乙方的期权资格，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：___________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________（签字）

乙方（员工）：___________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

附件：期权行使条件及程序等相关规定。

（以下无正文）

确认函本人已认真阅读并理解上述员工期权合同协议的全部内容，同意遵守合同的所有条款和条件。乙方（员工）：___________________（签字及日期）鉴于以上确认，甲方（公司）同意向乙方授予上述期权。甲方（公司）：___________________（盖章及日期）以上为本次员工期权合同协议的正式文本，其格式、内容及表述均符合法律要求，严谨清晰。

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为鼓励员工积极工作，提高公司业绩，根据相关法律法规，决定授予乙方一定数额的期权，双方经友好协商，达成以下协议：

一、期权定义与性质

本合同的期权系指甲方授予乙方在未来特定时间内，以特定价格购买甲方股份的权利。期权具有期限性、可转让性和可放弃性等特性。期权并非必然转化为股权，乙方需满足相应条件方可行使期权。

二、期权的授予

1.授予数量：甲方授予乙方期权数量为公司总股本的_____%。

2.授予时间：自本合同签署之日起生效。

3.行权期限：自授予之日起至_____止。

三、期权行使条件

1.乙方必须在行权期限内行使期权。

2.乙方行使期权时，应按照甲方要求完成相应的绩效考核标准。

3.乙方行使期权时，应按照公司规定缴纳相应的款项。

4.乙方行使期权后，应遵守公司的章程和相关规定。

四、权利义务

1.甲方有权根据公司发展需要调整股权激励政策。

2.乙方享有在行权期限内按照约定价格购买公司股份的权利。

3.乙方有义务遵守公司规定，勤勉尽责地完成本职工作。

4.乙方不得在未经甲方同意的情况下转让期权。

五、违约责任

1.若乙方在行权期限内未行使期权，则视为放弃。

2.若乙方违反公司规定或合同约定，甲方有权取消乙方的期权资格。

3.若因乙方原因导致公司损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、争议解决

本合同的解释、履行