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农民工劳务合同范本简单版6篇
篇1
甲方(用人单位)名称:XXX,地址:XXX,联系方式:XXX。
乙方(农民工)姓名:XXX,性别:XXX,年龄:XXX,学历:XXX,住址:XXX,联系方式:XXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXX工作,工作地点在XXX。
2.乙方的工作内容、岗位和职责等由甲方根据工作需要和乙方的能力进行安排和调整。
三、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后,根据乙方的表现和岗位,甲方将给予乙方相应的工资待遇。
2.甲方将按照公司的薪酬制度,每月按时向乙方支付工资。加班加点工资将按照国家法律法规的规定进行支付。
3.乙方在甲方工作期间,将享受到公司提供的各项福利待遇。
四、社会保险和劳动保护
1.甲方将按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间,将享受到社会保险制度带来的保障。
2.甲方将提供必要的劳动保护措施,确保乙方在甲方工作期间的人身安全。乙方在甲方工作期间,必须严格遵守甲方的安全操作规程,确保自身安全。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方在甲方工作期间,必须严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。对于违反公司规定的行为,甲方将按照公司规章制度进行处理。
2.乙方在甲方工作期间,必须保守甲方的商业机密和客户信息。不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息进行谋取个人利益的行为。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。变更或解除合同应当签订书面协议,并报劳动监察部门备案。
2.乙方在试用期满后,因个人原因提出解除合同的,应提前XX天向甲方提交书面辞职报告,并获得甲方的同意。在乙方办理完工作交接手续后,甲方将按照公司规定给予乙方相应的经济补偿。
3.乙方在甲方工作期间,如有严重违反公司规章制度或劳动纪律的行为,甲方有权立即解除合同,并不给予乙方任何经济补偿。
4.本合同期满或双方约定终止条件出现时,本合同即行终止。在合同终止时,甲方将按照公司规定给予乙方相应的经济补偿。
七、争议解决和法律适用
1.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜,应当遵守相关法律法规的规定。双方因履行合同发生的争议,应当首先通过协商的方式解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,双方应当履行裁决结果。
2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款,按照国家法律法规执行。法律法规没有规定的,由双方协商解决。协商不成的,按照公司规章制度处理。
八、合同生效和其他事项
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
2.乙方在甲方工作期间所取得的技术成果、劳动成果等知识产权归甲方所有。乙方不得擅自泄露或利用甲方的知识产权进行谋取个人利益的行为。否则将承担法律责任。
3.乙方在甲方工作期间所欠的债务与甲方无关。乙方需自行承担偿还责任。否则将影响乙方的信用记录和就业前景等。
4.本合同自双方签字之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效之日起生效日起至XXXX年XX月XX日止。(以下空白)甲方(签字/盖章):XXXX年XX月XX日乙方(签字/盖章):XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用工单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人(负责人):____________________
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