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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度某餐饮企业临时工厨师聘用合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同的定义

1.2术语定义

2.聘用关系

2.1聘用目的

2.2职位和职责

2.3工作时间和地点

3.薪酬和福利

3.1薪酬结构

3.2薪酬支付方式

3.3福利待遇

4.工作条件

4.1工作环境

4.2工作设备

4.3安全和健康

5.绩效考核

5.1绩效考核标准

5.2绩效考核周期

5.3绩效考核结果

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.合同解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除和终止的程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金的计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效和变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

12.通知和通讯

12.1通知方式

12.2通讯地址

12.3通知送达

13.其他条款

13.1适用法律

13.2不可抗力

13.3合同份数

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1合同的定义

本合同是指某餐饮企业与临时工厨师之间就临时工厨师在餐饮企业从事厨师工作所达成的协议。

1.2术语定义

（1）“某餐饮企业”指本合同中约定的餐饮企业名称；

（2）“临时工厨师”指被某餐饮企业聘用的厨师，按照本合同的约定提供厨师服务；

（3）“工作地点”指某餐饮企业指定的厨师工作场所；

（4）“工作时间”指某餐饮企业规定的厨师工作时间；

（5）“薪酬”指某餐饮企业支付给临时工厨师的基本工资、加班费、奖金等。

第二条聘用关系

2.1聘用目的

某餐饮企业聘用临时工厨师是为了满足餐饮业务的实际需求，保证餐饮服务的质量和效率。

2.2职位和职责

临时工厨师应按照某餐饮企业的要求，负责厨房的日常烹饪工作，包括但不限于食材准备、烹饪、装盘等。

2.3工作时间和地点

临时工厨师的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据某餐饮企业的实际情况调整。工作地点为某餐饮企业指定的厨房。

第三条薪酬和福利

3.1薪酬结构

临时工厨师的薪酬由基本工资和加班费组成。基本工资根据某餐饮企业规定的标准执行，每月支付一次。

3.2薪酬支付方式

薪酬以人民币支付，通过银行转账方式每月支付一次。

3.3福利待遇

某餐饮企业为临时工厨师提供法定节假日加班费、带薪年假等福利待遇。

第四条工作条件

4.1工作环境

某餐饮企业应保证临时工厨师的工作环境安全、卫生，符合国家有关劳动保护的规定。

4.2工作设备

某餐饮企业应提供临时工厨师完成工作所需的厨房设备、工具和原材料。

4.3安全和健康

某餐饮企业应加强对临时工厨师的安全教育和健康检查，确保其工作安全和健康。

第五条绩效考核

5.1绩效考核标准

某餐饮企业将根据临时工厨师的岗位职责和工作表现进行绩效考核。

5.2绩效考核周期

绩效考核周期为每月一次，考核结果将作为薪酬调整和晋升的依据。

5.3绩效考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格和不合格，对应不同的薪酬待遇。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息

本合同中涉及到的某餐饮企业的商业秘密、技术秘密等均属于必威体育官网网址信息。

6.2必威体育官网网址义务

临时工厨师应保守某餐饮企业的必威体育官网网址信息，未经某餐饮企业同意，不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任

如临时工厨师违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿某餐饮企业因此遭受的损失。

第七条竞业限制

7.1竞业限制范围

临时工厨师在合同解除或终止后的一年内，不得在同类餐饮企业从事与原岗位相同或相近的工作。

7.2竞业限制期限

竞业限制期限为一年。

7.3违约责任

如临时工厨师违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并赔偿某餐饮企业因此遭受的损失。

第八条合同解除和终止

8.1合同解除条件

（1）某餐饮企业因业务调整或经营需要，可以提前一个月通知临时工厨师解除合同。

（2）临时工厨师因个人原因提出解除合同，需提前