2025年度娱乐场所安保人员劳务派遣及场所安全服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度娱乐场所安保人员劳务派遣及场所安全服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.2用工单位

1.3派遣人员

2.派遣人员数量及岗位

2.1安保人员数量

2.2各岗位人员配置

3.派遣人员工作内容

3.1场所安全管理

3.2消防安全

3.3防盗防抢

3.4应急处理

4.派遣人员工作要求

4.1工作时间

4.2工作职责

4.3工作标准

5.派遣人员培训及考核

5.1培训内容

5.2考核标准

5.3培训考核时间安排

6.派遣人员薪资及福利

6.1薪资标准

6.2福利待遇

6.3薪资发放时间

7.派遣人员劳动合同

7.1劳动合同签订

7.2合同期限

7.3合同解除及终止条件

8.场所安全管理措施

8.1安全管理制度

8.2安全设施设备

8.3应急预案

9.场所安全责任

9.1派遣单位责任

9.2用工单位责任

9.3派遣人员责任

10.合同期限及续签

10.1合同期限

10.2续签条件

10.3续签程序

11.违约责任

11.1派遣单位违约责任

11.2用工单位违约责任

11.3派遣人员违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更内容

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.1.1单位名称：X劳务派遣公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：省市区路号

1.1.4联系人：

1.1.5联系电话：138xxxx5678

1.2用工单位

1.2.1单位名称：X娱乐场所

1.2.2法定代表人：

1.2.3注册地址：省市区路号

1.2.4联系人：赵六

1.2.5联系电话：139xxxx5678

1.3派遣人员

1.3.1派遣人员姓名：张小刚

1.3.2身份证号码：X11119900101

1.3.3联系电话：137xxxx5678

2.派遣人员数量及岗位

2.1安保人员数量：10名

2.2各岗位人员配置：

2.2.1保安岗：6名

2.2.2消防岗：2名

2.2.3应急处理岗：2名

3.派遣人员工作内容

3.1场所安全管理：负责场所内安全巡查，维护场所秩序，防止各类安全事故发生。

3.2消防安全：负责场所内消防设施设备的检查、维护，确保消防通道畅通。

3.3防盗防抢：负责场所内防盗防抢工作，确保场所财产安全。

3.4应急处理：负责场所内突发事件的处理，确保人员安全。

4.派遣人员工作要求

4.1工作时间：每日8小时，实行轮班制。

4.2工作职责：按照岗位要求，认真履行职责，确保场所安全。

4.3工作标准：遵守国家法律法规，服从用工单位管理，确保工作质量。

5.派遣人员培训及考核

5.1培训内容：安保知识、消防安全、应急处理等。

5.2考核标准：考核内容包括理论知识、实际操作、应急处理能力等。

5.3培训考核时间安排：每月进行一次培训，每季度进行一次考核。

6.派遣人员薪资及福利

6.1薪资标准：每月工资人民币5000元，含税。

6.2福利待遇：

6.2.1享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

6.2.2享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

6.2.3每年进行一次健康体检。

6.3薪资发放时间：每月5日发放上月工资。

7.派遣人员劳动合同

7.1劳动合同签订：派遣人员与X劳务派遣公司签订劳动合同。

7.2合同期限：本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

7.3合同解除及终止条件：

7.3.1派遣人员违反合同约定，用工单位有权解除合同。

7.3.2用工单位因经营需要调整岗位，派遣人员无法适应的，经协商一致，可以解除合同。

7.3.3派遣人员因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知用工单位。

8.场所安全管理措施

8.1安全管理制度

8.1.1制定场所安全管理制度，明确各级人员的安全责任。

8.1.2定期对场所进行安全检查，确保安全设施设备完好。

8.1.3定期组织安全教育培训，提高员工安全意识。

8.2安全设施设备

8.2.1场所内设置明显的安全出口标志。

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