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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度医生医师与医疗机构护理管理聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方（医疗机构）名称、地址、法定代表人

1.2.乙方（医生医师）姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、职称、专业

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件及程序

3.聘用岗位及工作内容

3.1.聘用岗位名称及性质

3.2.工作内容与职责

3.3.工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假制度

4.3.加班制度及工资支付

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金及补贴

5.3.调资及工资调整

6.社会保险与福利待遇

6.1.社会保险

6.2.住房公积金

6.3.其他福利待遇

7.职业培训与继续教育

7.1.职业培训

7.2.继续教育

7.3.职业资格认定

8.医疗事故处理

8.1.医疗事故定义

8.2.医疗事故报告程序

8.3.医疗事故责任认定及赔偿

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

10.3.合同解除或终止后的处理

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决程序

12.合同生效及其他

12.1.合同生效条件

12.2.合同附件

12.3.其他约定事项

13.合同签署

13.1.合同签署日期

13.2.合同签署地点

13.3.合同签署人

14.合同附件清单

14.1.附件一：医疗机构简介

14.2.附件二：工作内容与职责说明书

14.3.附件三：工资待遇明细表

14.4.附件四：社会保险与福利待遇明细表

14.5.附件五：其他相关证明材料

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方（医疗机构）名称：医院

1.2.甲方地址：省市区路号

1.3.甲方法定代表人：

1.4.乙方（医生医师）姓名：

1.5.乙方性别：男

1.6.乙方出生年月：1985年1月1日

1.7.乙方身份证号码：XXXXXXX

1.8.乙方学历：本科

1.9.乙方职称：主治医师

1.10.乙方专业：内科

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

2.3.合同续签条件及程序：如需续签，甲方应在合同到期前一个月向乙方提出续签意向，双方协商一致后签订续签合同。

3.聘用岗位及工作内容

3.1.聘用岗位名称及性质：内科主治医师，全职

3.2.工作内容与职责：

3.2.1.负责内科患者的诊断、治疗和康复工作；

3.2.2.参与科室日常工作，包括查房、会诊、病例讨论等；

3.2.3.指导住院医师和实习医师的工作；

3.2.4.完成科室领导交办的其他工作任务。

3.3.工作地点：医院内科病房

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由科室安排。

4.2.休息休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

4.3.加班制度及工资支付：加班需经科室同意，加班工资按国家规定支付。

5.工资待遇

5.1.基本工资：人民币元/月

5.2.奖金及补贴：根据医院规定及乙方工作表现，享有年终奖金、绩效奖金等。

5.3.调资及工资调整：根据国家及医院相关规定，乙方工资将定期进行调资和调整。

6.社会保险与福利待遇

6.1.社会保险：乙方将按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2.住房公积金：乙方将按照国家规定参加住房公积金制度。

6.3.其他福利待遇：提供住宿、交通补贴、带薪年假等福利待遇。

7.职业培训与继续教育

7.1.职业培训：甲方将为乙方提供必要的职业培训，以提高其业务水平。

7.2.继续教育：乙方应积极参加继续教育，提升自身专业能力。

7.3.职业资格认定：乙方在完成规定学时和考核后，可申请相应的职业资格认定。

8.医疗事故处理

8.1.医疗事故定义：本合同所指医疗事故，是指医务人员在诊疗护理过程中，因违反医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

8.2.医疗事故报告程序：发生医疗事故后，乙方应在24小时内向科室负责人报告，科室负责人应在12小时内向医院医务科报告，医务科应在