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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年解除合同协议范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.合同解除的背景与原因

3.1甲方解除合同的原因

3.2乙方解除合同的原因

4.合同解除的生效时间

5.合同解除后的权利义务

5.1甲方权利义务

5.2乙方权利义务

6.经济补偿与赔偿

6.1经济补偿的计算方式

6.2经济补偿的支付方式

6.3赔偿责任的承担

7.合同解除后的资产交接

7.1甲方资产交接

7.2乙方资产交接

8.合同解除后的债权债务处理

8.1甲方债权债务处理

8.2乙方债权债务处理

9.合同解除后的必威体育官网网址义务

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同解除后的争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除后的通知义务

11.1通知方式

11.2通知期限

12.合同解除后的其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

13.合同解除后的合同终止

13.1合同终止时间

13.2合同终止后的处理

14.合同解除的生效与备案

14.1合同生效条件

14.2合同备案手续

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

本合同的订立旨在明确双方在解除劳动合同过程中的权利义务，确保双方合法权益得到保障，维护正常的工作秩序。

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：________

甲方法定代表人：________

甲方住所：________

2.2乙方基本信息

乙方姓名：________

乙方身份证号码：________

乙方联系方式：________

3.合同解除的背景与原因

3.1甲方解除合同的原因

因______原因，甲方决定解除与乙方之间的劳动合同。

3.2乙方解除合同的原因

因______原因，乙方提出解除与甲方之间的劳动合同。

4.合同解除的生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.合同解除后的权利义务

5.1甲方权利义务

（1）甲方应在本合同生效后______日内，向乙方支付经济补偿金，具体金额为______元。

（2）甲方应在本合同生效后______日内，将乙方的工作交接清单交付给乙方。

5.2乙方权利义务

（1）乙方应在本合同生效后______日内，办理工作交接手续，将工作交接清单交回甲方。

（2）乙方应在本合同生效后______日内，按照甲方的要求，配合办理离职手续。

6.经济补偿与赔偿

6.1经济补偿的计算方式

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体计算方式如下：

经济补偿金=（乙方在本单位工作的年限×乙方离职前十二个月的平均工资）

6.2经济补偿的支付方式

甲方应在本合同生效后______日内，将经济补偿金一次性支付给乙方。

6.3赔偿责任的承担

如因甲方原因导致乙方在本合同解除过程中遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.合同解除后的资产交接

8.1甲方资产交接

甲方应在本合同生效后______日内，将乙方在甲方单位的资产、文件、资料等物品清单交付给乙方，并确保乙方在合理时间内完成交接。

8.2乙方资产交接

乙方应在本合同生效后______日内，将甲方单位发放的物品、资料等归还甲方，并确保所有物品完好无损。

9.合同解除后的债权债务处理

9.1甲方债权债务处理

甲方应在本合同生效后______日内，将乙方在甲方单位形成的债权债务关系进行清理，并及时通知乙方。

9.2乙方债权债务处理

乙方应在本合同生效后______日内，将甲方单位形成的债权债务关系进行清理，并及时通知甲方。

10.合同解除后的必威体育官网网址义务

10.1必威体育官网网址内容

双方在本合同履行期间及解除后，对甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务。

10.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至必威体育官网网址内容公开或双方另有约定为止。

10.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址内容的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

11.合同解除后的争议解决

11.1争议解决方式

双方在本合同履行及解除过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交________仲裁委员会仲裁。

11.2争议解决机构

仲裁委员会应根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，对