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2025年度出纳职务抵押责任担保与薪酬支付协议.docxVIP

2025年度出纳职务抵押责任担保与薪酬支付协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度出纳职务抵押责任担保与薪酬支付协议

本合同目录一览

第一条总则

1.1定义与解释

1.2适用范围

1.3合同有效期

第二条出纳职务抵押责任担保

2.1抵押责任范围

2.2抵押责任担保形式

2.3抵押责任担保期限

2.4抵押责任担保的解除与终止

2.5抵押责任担保的变更

第三条薪酬支付

3.1薪酬支付方式

3.2薪酬支付时间

3.3薪酬支付金额

3.4薪酬支付调整

3.5薪酬支付违约责任

第四条合同履行与监督

4.1出纳职责与权限

4.2财务监督与检查

4.3合同履行过程中的变更

4.4合同履行过程中的争议解决

第五条违约责任

5.1出纳违约责任

5.2薪酬支付违约责任

5.3担保责任违约责任

5.4其他违约责任

第六条争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决期限

6.3争议解决费用

6.4争议解决机构的选定

第七条合同解除与终止

7.1合同解除的条件

7.2合同解除的程序

7.3合同终止的条件

7.4合同终止的程序

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址义务

8.2必威体育官网网址信息的范围

8.3必威体育官网网址期限

8.4违反必威体育官网网址义务的责任

第九条不可抗力

9.1不可抗力的定义

9.2不可抗力事件的处理

9.3不可抗力的通知与证明

第十条合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除的程序

第十一条其他条款

11.1通知方式

11.2争议管辖

11.3合同附件

11.4合同份数

11.5合同的修改与补充

第十二条合同签署与生效

12.1合同签署人资格

12.2合同签署程序

12.3合同生效日期

第十三条合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同终止条件

13.4合同终止程序

第十四条合同争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决期限

14.3争议解决费用

14.4争议解决机构的选定

第一部分:合同如下:

第一条总则

1.1定义与解释

本合同中,“出纳”、“雇主”、“担保人”、“抵押物”等术语的含义如下:

出纳:指担任出纳职务的人员。

雇主:指雇佣出纳的法人或其他组织。

担保人:指为本合同项下出纳职务抵押责任提供担保的自然人或法人。

抵押物:指担保人为担保出纳职务抵押责任而提供的财产。

1.2适用范围

本合同适用于2025年度出纳职务抵押责任担保与薪酬支付协议。

1.3合同有效期

本合同自双方签字之日起生效,至2025年12月31日止。

第二条出纳职务抵押责任担保

2.1抵押责任范围

担保人承担因出纳职务行为所引起的雇主损失,包括但不限于:

(1)违反财务制度,造成雇主财产损失的;

(2)泄露雇主商业秘密,给雇主造成损失的;

(3)侵占、挪用雇主资金,造成损失的。

2.2抵押责任担保形式

担保人应提供相当于出纳职务薪酬总额的现金抵押,或者提供等值的财产抵押。

2.3抵押责任担保期限

抵押责任担保期限自本合同生效之日起至出纳离职或合同终止之日止。

2.4抵押责任担保的解除与终止

(1)出纳离职后,雇主应通知担保人解除抵押责任担保;

(2)本合同解除或终止后,抵押责任担保同时解除。

2.5抵押责任担保的变更

(1)担保人需要变更抵押责任担保的,应提前三十日书面通知雇主;

(2)雇主同意变更的,双方应签订补充协议。

第三条薪酬支付

3.1薪酬支付方式

雇主应按月支付出纳薪酬,具体支付方式为银行转账。

3.2薪酬支付时间

雇主应在每月的一个工作日前支付当月薪酬。

3.3薪酬支付金额

出纳薪酬金额根据双方协商确定,并在本合同中明确。

3.4薪酬支付调整

薪酬支付金额根据国家相关规定和雇主实际情况进行调整。

3.5薪酬支付违约责任

雇主未按时支付薪酬的,应向出纳支付违约金,违约金为应支付薪酬金额的1%。

第四条合同履行与监督

4.1出纳职责与权限

出纳应按照雇主规定,负责现金收支、财务报表编制等工作。

4.2财务监督与检查

雇主有权对出纳的财务工作进行监督和检查。

4.3合同履行过程中的变更

合同履行过程中,如遇特殊情况,双方可协商变更合同内容。

4.4合同履行过程中的争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。

第五条违约责任

5.1出纳违约责任

出纳违反合同约定,给雇主造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

5.2薪酬支付违约责

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