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?一、总则
(一)目的
为了有效预防、及时控制和消除突发紧急事件的危害,确保在紧急情况下能够迅速、有序、安全地疏散人员,减少人员伤亡和财产损失,特制定本应急疏散预案。
(二)适用范围
本预案适用于[单位名称]内可能发生的火灾、地震、恐怖袭击等各类紧急情况导致的人员疏散。
(三)工作原则
1.以人为本原则:始终把保障人员生命安全作为首要任务,最大程度地减少人员伤亡。
2.快速反应原则:对紧急事件应快速做出反应,及时启动应急预案,采取有效措施进行处置。
3.统一指挥原则:在应急疏散过程中,实行统一指挥,确保疏散工作有序进行。
4.分工负责原则:各部门按照职责分工,负责相应的疏散工作任务,做到各司其职,密切配合。
二、应急组织机构及职责
(一)应急指挥中心
成立应急指挥中心,由单位主要领导担任总指挥,各相关部门负责人为成员。应急指挥中心设在[具体地点]。
职责:
1.全面负责应急疏散工作的指挥与协调。
2.决定启动和终止应急预案。
3.及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况。
4.协调解决应急疏散过程中的重大问题。
(二)疏散引导组
由各楼层负责人及安保人员组成。
职责:
1.负责组织本楼层人员的疏散引导工作。
2.按照预定的疏散路线,引导人员有序撤离。
3.检查各房间人员疏散情况,确保无人员遗漏。
(三)安全保卫组
由安保部门人员组成。
职责:
1.在疏散通道口设置警戒,防止无关人员进入疏散区域。
2.维护疏散现场秩序,确保疏散过程安全。
3.协助疏散引导组做好人员疏散工作。
(四)医疗救护组
由单位医务室人员及外部医疗机构支援人员组成。
职责:
1.在指定地点设立临时医疗救治点。
2.对疏散过程中受伤的人员进行紧急救治和包扎。
3.及时将重伤员送往附近医院进行进一步治疗。
(五)后勤保障组
由行政、财务等部门人员组成。
职责:
1.负责提供应急疏散所需的物资,如照明设备、担架等。
2.保障疏散人员的食品、饮用水供应。
3.负责应急资金的筹集和使用管理。
三、预防与预警
(一)预防措施
1.加强安全管理,定期进行安全检查,及时消除安全隐患。
2.完善消防设施设备,确保其处于良好运行状态。
3.加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
4.制定并落实各项安全制度,规范人员行为。
(二)预警机制
1.建立健全各类紧急事件的监测、预警系统,及时收集相关信息。
2.当发现可能引发紧急事件的迹象时,立即进行分析评估,并向应急指挥中心报告。
3.应急指挥中心根据预警信息,及时发布预警通知,启动相应的应急准备工作。
四、应急响应
(一)报警与接警处置程序
1.一旦发生紧急事件,现场人员应立即拨打单位内部报警电话[电话号码]或外部报警电话(如119、120等),报告事件的性质、地点、危害程度等情况。
2.应急指挥中心接到报警后,应立即核实情况,并启动应急预案,通知各应急救援小组赶赴现场。
(二)应急疏散程序
1.疏散引导组迅速到达各楼层,通过广播、呼喊等方式通知人员疏散。
2.人员听到疏散指令后,应立即用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿,按照预定的疏散路线有序撤离。
3.疏散过程中,要保持冷静,不得拥挤、推搡,避免发生踩踏事故。
4.安全保卫组在疏散通道口和关键位置设置警戒,阻止无关人员进入疏散区域。
5.医疗救护组在指定地点待命,随时准备对受伤人员进行救治。
(三)现场处置措施
1.根据不同的紧急事件类型,采取相应的现场处置措施。如火灾时,组织灭火、疏散人员;地震时,引导人员到安全地带避震等。
2.在处置过程中,要注意保护现场,以便后续进行调查和处理。
(四)应急救援人员的安全防护
1.为应急救援人员配备必要的个人防护装备,如安全帽、防护服、防护手套等。
2.对参与应急救援的人员进行安全培训,使其掌握正确的防护方法和应急救援技能。
3.在应急救援过程中,要密切关注现场情况,确保救援人员的安全。
(五)群众的安全防护
1.引导疏散人员到安全地带,避免受到二次伤害。
2.为疏散人员提供必要的食品、饮用水和临时shelter。
3.对受伤人员进行心理安抚,稳定其情绪。
(六)应急结束
1.当紧急
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