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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版员工必威体育官网网址协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1必威体育官网网址信息

1.2必威体育官网网址义务

1.3必威体育官网网址期限

1.4必威体育官网网址措施

2.必威体育官网网址信息的范围

2.1商业秘密

2.2技术秘密

2.3经营秘密

2.4其他必威体育官网网址信息

3.必威体育官网网址义务的具体内容

3.1不得泄露

3.2不得使用

3.3不得复制

3.4不得披露

3.5不得转让

4.必威体育官网网址期限

4.1一般必威体育官网网址期限

4.2特定必威体育官网网址期限

4.3必威体育官网网址期限的延长

5.必威体育官网网址措施

5.1物理措施

5.2人员措施

5.3技术措施

5.4管理措施

6.必威体育官网网址信息的处理

6.1必威体育官网网址信息的收集

6.2必威体育官网网址信息的存储

6.3必威体育官网网址信息的传递

6.4必威体育官网网址信息的销毁

7.必威体育官网网址信息的披露

7.1法定披露

7.2非法定披露

7.3披露的审批程序

8.违约责任

8.1违约行为的认定

8.2违约责任的承担

8.3违约责任的解除

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同的生效、变更和终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同终止条件

10.4合同终止程序

11.法律适用

11.1合同适用的法律

11.2适用法律的解释

11.3法律变更的影响

12.通知与送达

12.1通知的形式

12.2通知的送达方式

12.3通知的生效时间

13.其他

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同的解释

13.4合同的签署与生效

14.合同的签署与生效

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1必威体育官网网址信息

本合同中“必威体育官网网址信息”是指公司及其关联公司、客户或合作伙伴所拥有的，未公开的商业秘密、技术秘密、经营秘密或其他任何形式的非公开信息，包括但不限于技术方案、经营计划、财务数据、客户信息、市场分析、研发成果等。

1.2必威体育官网网址义务

“必威体育官网网址义务”是指员工在本合同有效期内及合同终止后，对于其知悉的必威体育官网网址信息，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用。

1.3必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自员工知悉必威体育官网网址信息之日起计算，除非法律规定或双方另有约定，必威体育官网网址期限至少为合同终止后五年。

1.4必威体育官网网址措施

员工应采取一切合理措施保护必威体育官网网址信息的安全，包括但不限于：

1.4.1对必威体育官网网址信息进行物理保护，如使用锁、保险箱等；

1.4.2对必威体育官网网址信息进行技术保护，如使用密码、防火墙等；

1.4.3对必威体育官网网址信息进行人员保护，如限制访问权限、进行必威体育官网网址培训等。

第二条必威体育官网网址信息的范围

2.1商业秘密

包括但不限于公司的经营模式、客户名单、市场策略、价格信息、营销计划等。

2.2技术秘密

包括但不限于公司的专利技术、专有技术、技术图纸、研发记录等。

2.3经营秘密

包括但不限于公司的财务状况、财务报告、经营决策、战略规划等。

2.4其他必威体育官网网址信息

包括但不限于公司的内部管理信息、员工个人信息、合同信息等。

第三条必威体育官网网址义务的具体内容

3.1不得泄露

员工不得在未经公司书面同意的情况下，向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

3.2不得使用

员工不得将必威体育官网网址信息用于个人或第三方的商业利益，除非得到公司的书面同意。

3.3不得复制

员工不得复制或制作必威体育官网网址信息的副本，除非得到公司的书面同意。

3.4不得披露

员工不得在公开场合或通过任何媒体披露必威体育官网网址信息。

3.5不得转让

员工不得将必威体育官网网址信息的所有权、使用权或任何形式的权益转让给第三方。

第四条必威体育官网网址期限

4.1一般必威体育官网网址期限

本合同的必威体育官网网址期限为五年，自员工知悉必威体育官网网址信息之日起计算。

4.2特定必威体育官网网址期限

对于涉及特定项目或业务的必威体育官网网址信息，必威体育官网网址期限可根据项目的性质和公司的要求另行约定。

4.3必威体育官网网址期限的延长

在必威体育官网网址期限到期前，如因特殊原因需要延长必威体育官网网址期限，双方应协商一致并签订补充协议。

第五条必威体育官网网址措施

5.1物理措施

员工应确保必威体育官网网址信息存储在安全的地方，如使用锁、保险箱等。

5.2人员措施

员工应确保只有授权人员才能访问必威体育官网网址信息，并对授权人员进行必威体育官网网址培训。

5.3技术措施

员工应使用技术手段保护必威体育官网网址信息的安全，如设置密码、防火墙等。

5.4管理措施

公司应建立必威体育官网网址管理制度，包括必威体育官网网址信息的收集、存储、传递、销毁等方面的规定。

第六条必威体育官网网址信息的处理

6.1必威体育官网网址信息的收集

员工在收集必威体育官网网址信息时，应确保信息的真实性和准确性。

6.2必威体育官网网址信息的存储

员工应将必威体育官网网址信息存储在安全的地方，并定期备份。

6.3必威体育官网网址信息的传递

员工在