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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版HR对外合作与交流责任书

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1合作双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.4通讯地址

2.合作目的和原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.合作内容与范围

3.1合作内容概述

3.2合作范围

4.合作期限

4.1合作起始日期

4.2合作终止日期

4.3合作期限的延长

5.合作双方的义务与责任

5.1合作双方的基本义务

5.2合作双方的具体责任

5.3合作双方的责任追究

6.合作成果的分享与利用

6.1成果分享方式

6.2成果利用范围

6.3成果分享与利用的期限

7.合作费用的承担

7.1合作费用总额

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

8.合作过程中的必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.合作过程中的争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合作关系的变更与终止

10.1合作关系的变更

10.2合作关系的终止

10.3合作关系的终止条件

11.合同的生效、修改与解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同解除条件

12.合同的附件与补充

12.1合同附件

12.2合同补充

13.合同的签署与生效

13.1签署日期

13.2生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合作双方基本信息

1.1合作双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]

1.4通讯地址

甲方通讯地址：[甲方详细地址]

乙方通讯地址：[乙方详细地址]

2.合作目的和原则

2.1合作目的

甲方与乙方本着互利共赢的原则，共同推进人力资源领域的发展，提升双方在行业内的竞争力。

2.2合作原则

（1）平等互利原则；

（2）诚实信用原则；

（3）公平竞争原则；

（4）共同发展原则。

3.合作内容与范围

3.1合作内容概述

本合同合作内容主要包括人力资源培训、人才招聘、企业文化建设等方面的交流与合作。

3.2合作范围

（1）人力资源培训：甲方为乙方提供培训课程、师资力量、培训场地等资源；

（2）人才招聘：甲方协助乙方进行人才招聘，提供招聘信息、面试场地等；

（3）企业文化建设：甲方与乙方共同开展企业文化建设活动，促进双方企业文化融合。

4.合作期限

4.1合作起始日期

[合作起始日期]

4.2合作终止日期

[合作终止日期]

4.3合作期限的延长

经双方协商一致，合作期限可延长，延长期限不得超过[延长期限]。

5.合作双方的义务与责任

5.1合作双方的基本义务

（1）甲方应按照合同约定，提供优质的人力资源培训、人才招聘等资源；

（2）乙方应按照合同约定，支付合作费用，配合甲方完成合作任务。

5.2合作双方的具体责任

（1）甲方责任：

①提供符合乙方需求的培训课程、师资力量；

②协助乙方进行人才招聘，确保招聘信息的真实性和有效性；

③负责企业文化建设活动的策划与执行。

（2）乙方责任：

①按时支付合作费用；

②配合甲方完成合作任务；

③保障企业文化建设活动的顺利进行。

6.合作费用的承担

6.1合作费用总额

[合作费用总额]

6.2费用支付方式

（1）乙方应在[支付日期]前，将合作费用支付至甲方指定账户；

（2）如乙方逾期支付，甲方有权暂停合作服务。

6.3费用支付时间

合作费用支付时间为[支付时间]，如需调整，双方另行协商。

7.合作过程中的必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

（1）甲乙双方在合作过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等；

（2）甲方为乙方提供的培训课程、师资力量、人才招聘等信息。

7.2必威体育官网网址义务

（1）甲乙双方应严格保守对方提供的必威体育官网网址信息，不得向任何第三方泄露；

（2）必威体育官网网址义务在本合同终止后仍有效。

7.3违约责任

（1）如一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；

（2）违约方应立即停止侵权行为，并采取措施消除影响。

8.合作过程中的争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有