长江大学定向就业合同8篇.docx

长江大学定向就业合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（毕业生）：[毕业生姓名]

性别：[毕业生性别]

学号：[毕业生学号]

专业：[毕业生所学专业]

联系电话：[毕业生联系电话]

鉴于甲方需要招聘具有特定专业背景的毕业生，而乙方正是该专业的毕业生，双方经过友好协商，达成以下定向就业合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，确保乙方能够顺利进入甲方单位工作，甲方也能够获得符合其岗位需求的优秀人才。

二、合同期限

本合同的期限为XX年，自乙方正式入职甲方单位之日起计算。合同期满前，双方均享有续约的权利。

三、工作内容与岗位

1.乙方应在甲方单位从事[具体岗位]的工作。

2.乙方需严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的合理调动和安排。

3.甲方需为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够顺利开展工作。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方在甲方单位的薪资待遇应与其岗位等级相匹配，具体薪资标准根据甲方单位的薪酬体系确定。

2.甲方需为乙方提供必要的劳动保护和安全保障，确保乙方的人身安全。

3.乙方在甲方单位工作期间，可享受相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

五、培训与发展

1.甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方适应工作岗位，提升工作技能和能力。

2.乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，不断提升自身的专业素养和综合能力。

3.甲方应根据乙方的表现和能力，提供适当的晋升和发展机会，确保乙方在甲方单位有良好的职业发展前景。

六、违约责任

1.甲方或乙方如有违反本合同约定的行为，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.甲方或乙方如因不可抗力或其他原因无法履行本合同，应及时告知对方，并协商解决方案。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：[公司名称]盖章

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（毕业生）：[毕业生姓名]签字/盖章

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国高等教育法》及相关的法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同信守。

一、定向就业合同当事人基本情况

1.甲方单位名称：_________

2.甲方单位地址：_________

3.甲方单位联系人：_________

4.甲方单位联系电话：_________

5.乙方姓名：_________

6.乙方性别：_________

7.乙方民族：_________

8.乙方出生年月：_________

9.乙方学历：_________

10.乙方毕业时间：_________

11.乙方学校名称：_________

12.乙方学校地址：_________

13.乙方学校联系人：_________

14.乙方学校联系电话：_________

二、定向就业合同内容

1.甲方与乙方商定，乙方在毕业后到甲方指定的单位工作，甲方有义务协助乙方完成就业前的准备工作。具体岗位由甲方根据工作需要和乙方的专业技能确定。

2.乙方在甲方指定单位的工作年限不得少于_____年，否则需承担相应的违约责任。在合同有效期内，乙方不得擅自离职。如有特殊情况需提前解除劳动合同，应事先向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

3.甲方需为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方的合法权益得到保障。同时，甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

4.乙方在甲方指定单位工作期间，应遵守甲方的规章制度和法律法规，服从甲方的管理和调度。如有