必威体育精装版每月企业文化活动方案.docx

?##一、活动主题

凝聚力量，共筑梦想--每月企业文化活动

##二、活动目的

1.增强员工之间的沟通与交流，营造积极向上、团结协作的工作氛围。

2.提升员工对公司企业文化的认同感和归属感，促进企业文化的传承与发展。

3.缓解员工工作压力，丰富员工业余生活，提高员工的工作积极性和工作效率。

4.发现和培养员工的特长与兴趣，为员工提供展示自我的平台，增强员工的自信心和成就感。

##三、活动时间

每月[具体日期]，活动时长为[X]小时

##四、活动地点

公司内部活动场地或根据活动内容选择合适的外部场地

##五、参与人员

全体员工

##六、活动内容与形式（每月活动主题不同）

（一）一月：迎新破冰月--携手同行，共创未来

1.活动背景

新的一年，新员工不断加入公司，为了帮助新员工快速融入公司团队，增进新老员工之间的了解与沟通，特举办迎新破冰活动。

2.活动流程

-开场致辞（15分钟）

由公司领导发表欢迎新员工的致辞，简要介绍公司的发展历程、企业文化以及未来的发展规划，让新员工对公司有一个初步的了解。

-团队组建（30分钟）

将所有员工分成若干小组，每组人数大致相等。小组内成员进行自我介绍，包括姓名、职位、个人爱好等，然后共同讨论并确定小组名称、口号和队徽。通过团队组建，打破新老员工之间的陌生感，增强团队意识。

-团队游戏环节（60分钟）

-接力拼图：将一幅拼图分成若干小块，每组轮流派人接力完成拼图，最先完成的小组获胜。这个游戏可以培养团队成员的协作能力和沟通能力。

-齐眉棍：所有成员伸出食指，共同托起一根轻棍，保证轻棍在下降过程中始终保持水平，不能接触地面。通过这个游戏，让员工体会团队协作和相互信任的重要性。

-分享交流（30分钟）

各小组围坐在一起，分享在团队游戏中的收获和体会，以及对公司文化的初步感受。鼓励新员工提出问题，老员工进行解答，促进新老员工之间的交流与融合。

-活动总结（15分钟）

公司领导对本次活动进行总结，肯定大家在活动中的表现，强调团队合作和沟通的重要性，并对新员工的未来发展给予期望。

3.活动预算

-团队组建道具费用（纸张、彩笔等）：[X]元

-游戏道具费用（拼图、轻棍等）：[X]元

-奖品费用（荣誉证书、小礼品等）：[X]元

-总计：[X]元

（二）二月：文化传承月--品味传统，弘扬文化

1.活动背景

二月正值传统节日期间，为了弘扬中华传统文化，增强员工对传统文化的认知和热爱，同时丰富员工的文化生活，特举办文化传承月活动。

2.活动流程

-传统文化讲座（60分钟）

邀请文化专家或学者举办一场关于传统文化的讲座，内容可以包括传统节日的由来与习俗、中国传统艺术（书法、绘画、剪纸等）的介绍等。通过讲座，让员工了解传统文化的博大精深，激发员工对传统文化的兴趣。

-手工制作体验（90分钟）

根据讲座内容，安排员工进行手工制作体验活动。例如，学习剪纸艺术，剪出各种寓意吉祥的图案；或者学习书法，书写春联、福字等。在手工制作过程中，员工可以亲身体验传统文化的魅力，感受传统文化的内涵。

-传统文化知识竞赛（30分钟）

将员工分成若干小组，进行传统文化知识竞赛。竞赛内容涵盖讲座中提到的传统文化知识，以及一些常见的传统文化常识。通过竞赛，巩固员工对传统文化知识的学习，增强员工之间的竞争意识和团队合作精神。

-优秀作品展示与分享（30分钟）

员工展示自己在手工制作体验环节中完成的优秀作品，并分享制作过程中的心得和体会。其他员工可以进行欣赏和交流，共同感受传统文化的独特魅力。

-活动总结（15分钟）

公司领导对本次活动进行总结，强调传统文化传承的重要性，鼓励员工在日常生活中继续传承和弘扬中华优秀传统文化。

3.活动预算

-讲座费用（专家讲课费等）：[X]元

-手工制作材料费用（剪纸工具、书法用品等）：[X]元

-知识竞赛奖品费用：[X]元

-总计：[X]元

（三）三月：健康生活月--活力运动，健康同行

1.活动背景

随着工作节奏的加快，员工的身体健康问题日益受到关注。为了倡导健康的生活方式，提高员工的身体素质，特举办健康生活月活动。

2.活动流程

-健康知识讲座（60分钟）