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上海雇佣合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前______日内书面通知对方，否则视为自动续签。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，完成甲方安排的各项工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月______日前。

3.甲方支付乙方工资的方式为______。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假______天；

（2）带薪病假______天；

（3）婚假______天；

（4）丧假______天；

（5）产假______天。

六、劳动保护

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。

七、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的工作纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）未按照国家规定提供劳动保护。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，为保障甲乙双方的合法权益，甲方委托第三方作为劳务派遣单位，现将有关事项约定如下：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前______日内书面通知对方，否则视为自动续签。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，完成甲方安排的各项工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，确保工作质量。

3.第三方负责对乙方进行岗前培训、日常管理及离职手续办理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.第三方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月______日前。

3.甲方支付乙方工资的方式为______。

4.第三方负责将甲方支付的工资按时足额发放给乙方。

五、社会保险和福利

1.第三方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假______天；

（2）带薪病假______天；

（3）婚假______天；

（4）丧假______天；

（5）产假______天。

六、劳动保护

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护