企业代培训合同7篇.docx

企业代培训合同7篇

篇1

甲方（委托单位）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（培训机构）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供培训服务，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下企业代培训合同：

一、合同宗旨

本合同旨在明确甲乙双方在企业代培训过程中的权利和义务，确保双方权益，规范双方行为，实现培训目标。

二、培训内容

1.培训内容：____________________（具体培训课程及内容）。

2.培训对象：甲方公司内指定员工。

3.培训时间：自合同签订之日起至______年______月______日止。

4.培训地点：____________________（具体地点）。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元整（大写：______元整）。

2.支付方式：甲方应在培训开始前支付乙方培训费用总额的______%（即人民币______元整），剩余款项在培训结束后______天内支付完毕。

3.发票开具：乙方在收到款项后应向甲方提供正规的发票。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

（1）确保参训员工符合培训要求，如实向乙方提供员工信息。

（2）按照约定时间支付培训费用。

（3）对培训效果进行评估，及时向乙方反馈意见。

2.乙方责任与义务

（1）按照约定的培训内容、时间、地点进行培训。

（2）确保教学质量，合理安排教学计划。

（3）为参训员工提供必要的教学资料和学习环境。

（4）尊重甲方知识产权，不得擅自泄露、公开或利用甲方的商业秘密。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若甲方未按约定时间支付培训费用，每逾期一天，应向乙方支付应付金额______%的违约金。

3.若因乙方原因未能按照约定提供培训服务，乙方应退还甲方已支付的费用，并承担由此给甲方造成的损失。

4.若一方违反本合同其他约定，应向守约方支付违约金，并承担由此造成的一切损失。

六、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（委托单位）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（培训机构）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供特定的员工培训服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就本次企业代培训事宜达成如下协议。

一、培训目的与内容

1.甲方委托乙方为其员工提供________领域的专业知识和技能提升培训。

2.培训内容应包括但不限于________等。

3.培训的具体要求、形式、时间、地点等详见附件一《培训安排表》。

二、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：