公卫人员绩效考核细则与标准.docx

?一、总则

1.目的：为加强公共卫生服务团队建设，提高公共卫生服务质量和效率，充分调动公卫人员的工作积极性和主动性，特制定本绩效考核细则与标准。

2.适用范围：本细则适用于从事公共卫生服务工作的所有人员，包括社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院、村卫生室等相关工作人员。

3.考核原则：遵循客观公正、科学合理、注重实绩、激励先进的原则，全面、准确地评价公卫人员的工作表现和业绩。

二、考核内容及标准

（一）基本公共卫生服务项目

1.居民健康档案管理

-档案建立：按照规范要求，为辖区内居民建立真实、完整、规范的电子和纸质健康档案。每新建立一份合格档案得[X]分。档案内容应包括个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录、其他医疗卫生服务记录等。

-档案更新：及时更新居民健康档案信息，确保档案信息的准确性和时效性。对已建立档案的居民进行年度随访或根据健康状况变化及时更新档案，每更新一份有效档案得[X]分。

-档案合格率：随机抽取一定数量的健康档案进行检查，档案合格率达到[具体百分比]得满分，每低一个百分点扣[X]分。

2.健康教育

-健康教育计划制定：根据辖区居民健康需求和季节特点，制定年度健康教育工作计划，计划合理、可行得[X]分。

-健康教育资料发放：定期发放各类健康教育宣传资料，资料内容准确、针对性强。每季度发放资料种类不少于[X]种，每次发放数量满足辖区居民需求，得[X]分。资料发放记录完整得[X]分。

-健康教育宣传栏：设置固定的健康教育宣传栏，每两个月至少更新一次内容，每次更新内容符合要求得[X]分。宣传栏内容应包括疾病防治知识、健康生活方式、政策法规等。

-健康教育讲座：定期举办健康教育讲座，讲座主题明确、内容实用。每月至少举办[X]次讲座，每次讲座参与人数不少于[X]人，得[X]分。讲座现场照片、签到表、讲座记录等资料齐全得[X]分。

-健康教育效果评估：通过问卷调查、知识知晓率测试等方式对健康教育效果进行评估，居民健康知识知晓率和行为形成率达到[具体百分比]得满分，每低一个百分点扣[X]分。

3.预防接种

-疫苗管理：疫苗储存、运输符合冷链要求，疫苗账物相符，无过期、变质疫苗。疫苗管理制度完善，得[X]分。

-接种率：按照国家免疫规划程序，适龄儿童各类疫苗接种率达到[具体百分比]得满分，每低一个百分点扣[X]分。

-接种安全：严格执行预防接种操作规程，确保接种安全。无接种事故发生，得[X]分。接种记录完整、准确，得[X]分。

-信息化管理：预防接种信息系统录入及时、准确，数据完整率达到[具体百分比]得满分，每低一个百分点扣[X]分。

4.儿童健康管理

-新生儿访视：及时对新生儿进行家庭访视，访视率达到[具体百分比]得满分，每低一个百分点扣[X]分。访视内容包括新生儿基本情况、喂养、睡眠、黄疸等情况，访视记录完整得[X]分。

-儿童健康体检：按照规范要求为辖区内0-6岁儿童进行健康体检，体检率达到[具体百分比]得满分，每低一个百分点扣[X]分。体检项目齐全，结果准确录入健康档案，得[X]分。

-儿童系统管理：0-6岁儿童健康管理率达到[具体百分比]得满分，每低一个百分点扣[X]分。对体弱儿进行专案管理，管理措施落实到位，得[X]分。

5.孕产妇健康管理

-孕早期建册：及时为怀孕妇女建立孕产妇保健手册，建册率达到[具体百分比]得满分，每低一个百分点扣[X]分。建册信息完整、准确得[X]分。

-孕期保健：按照规范要求为孕产妇进行至少[X]次产前检查，产检率达到[具体百分比]得满分，每低一个百分点扣[X]分。对高危孕产妇进行专案管理，管理措施落实到位，得[X]分。

-产后访视：产后访视率达到[具体百分比]得满分，每低一个百分点扣[X]分。访视内容包括产妇恢复情况、新生儿健康情况等，访视记录完整得[X]分。

6.老年人健康管理

-健康体检：为辖区内65岁及以上老年人每年进行一次免费健康体检，体检率达到[具体百分比]得满分，每低一个百分点扣[X]分。体检项目齐全，结果准确录入健康档案，得[X]分。

-健康指导：根据老年人健康体检结果，为老年人提供有针对性的健康指导，指导记录完整得[X]分。

7.慢性病患者健康管理

-患者筛查：通过健康体检、门诊诊疗等途径，及时发现高血压、糖尿病等慢性病患者，并进行登记管理。慢性病患者发现率达到[具体百分