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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同期限

1.3工作地点

1.4工作内容

1.5工作时间

1.6工作待遇

1.7工作制度

1.8工作环境

1.9合同解除条件

1.10合同变更

1.11合同终止

1.12合同纠纷解决

1.13合同生效

1.14合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.1.1甲方（用人单位）：____________________

1.1.2乙方（劳动者）：____________________

1.2合同期限

1.2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3工作地点

1.3.1乙方在甲方指定的工作地点从事工作。

1.4工作内容

1.4.1乙方在甲方工作期间，主要负责____________________。

1.5工作时间

1.5.1乙方的工作时间为____________________。

1.6工作待遇

1.6.1乙方月工资为人民币____元，支付方式为____________________。

1.6.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

1.7工作制度

1.7.1乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理。

1.8工作环境

1.8.1甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的安全、卫生标准。

1.9合同解除条件

1.9.1.1乙方严重违反甲方的工作纪律；

1.9.1.2乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

1.9.1.3乙方被依法追究刑事责任。

1.10合同变更

1.10.1任何一方对本合同内容进行变更，必须书面通知对方，并经双方协商一致。

1.11合同终止

1.11.1本合同期限届满或双方协商一致解除本合同，合同即终止。

1.12合同纠纷解决

1.12.1双方在履行本合同过程中发生的纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.13合同生效

1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.14合同附件

1.14.1.1乙方的工作岗位说明书；

1.14.1.2乙方的工作职责说明；

1.14.1.3甲方的工作制度及相关规定。

8.合同解除条件

8.1.1甲方未按照约定支付乙方工资；

8.1.2甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

8.1.3甲方的工作环境严重违反国家规定的安全、卫生标准；

8.1.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

8.2.1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

8.2.2乙方严重违反甲方的工作纪律；

8.2.3乙方被依法追究刑事责任。

8.3合同解除的程序

8.3.1双方协商一致解除本合同的，应当签订书面协议。

8.3.2甲方单方面解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方。

8.3.3乙方单方面解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

9.合同终止

9.1本合同期限届满，双方均未提出终止合同的，本合同自动终止。

9.2因不可抗力导致本合同无法继续履行的，本合同终止。

9.3本合同终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

10.合同纠纷解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的纠纷，应通过协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

11.合同生效

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.合同附件

12.1.1乙方的工作岗位说明书；

12.1.2乙方的工作职责说明；

12.1.3甲方的工作制度及相关规定；

12.1.4乙方提供的身份证、学历证明等复印件。

13.其他约定

13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。

14.合同签署

14.1本合同由甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。

14.2本合同自签署之日起，对甲乙双方具有法律约束力。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

15.1.1中介方：提供中介服务，协助甲乙双方达成交易或提供服务；

15.1.2监理方：对合同履行过程进行监督和检查，确保合同内容得到正确执行；

15.1.3评估方：对合同涉及的资产、服务质量等进行评估；

15.1.4