二零二五版出租车驾驶员劳动合同执行规范-@-1.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版出租车驾驶员劳动合同执行规范1

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点

1.2合同生效的条件

1.3合同的签订主体

2.合同期限

2.1合同的起始日期

2.2合同的终止日期

2.3合同的续签条件

3.职责与义务

3.1驾驶员的基本职责

3.2驾驶员的服务标准

3.3驾驶员的行为规范

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构

4.2基本工资

4.3绩效工资

4.4福利待遇

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息时间安排

5.3加班工资计算

6.安全与培训

6.1安全教育

6.2安全操作规程

6.3培训与考核

7.合同解除与终止

7.1合同解除的条件

7.2合同终止的条件

7.3解除与终止的程序

8.违约责任

8.1驾驶员违约责任

8.2用人单位违约责任

8.3违约责任的承担方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1必威体育官网网址条款

10.2不可抗力条款

10.3通知方式

11.合同附件

11.1附件一：驾驶员个人信息表

11.2附件二：薪酬福利明细表

11.3附件三：安全操作规程

12.合同签订与生效日期

13.合同变更与解除

13.1合同变更的条件

13.2合同解除的条件

13.3合同变更与解除的程序

14.合同附件及其他文件

14.1合同附件的效力

14.2其他文件的效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点：本合同于2025年1月1日在X公司所在地订立。

1.2合同生效的条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同的签订主体：甲方为X出租车公司，乙方为驾驶员。

2.合同期限

2.1合同的起始日期：本合同自2025年1月1日起生效。

2.2合同的终止日期：本合同期限为三年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止。

2.3合同的续签条件：经双方协商一致，本合同期满前一个月内可续签。

3.职责与义务

3.1驾驶员的基本职责：乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，提供优质服务，确保乘客安全。

3.2驾驶员的服务标准：乙方应保持车辆整洁，遵守交通规则，确保行车安全，提供热情、周到的服务。

3.3驾驶员的行为规范：乙方不得酒后驾车，不得利用职务之便谋取私利，不得有损害乘客利益的行为。

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构：乙方薪酬包括基本工资、绩效工资和奖金。

4.2基本工资：乙方基本工资为每月人民币5000元。

4.3绩效工资：乙方绩效工资根据工作量、服务质量等因素确定，每月最高不超过基本工资的30%。

4.4福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、社会保险和住房公积金等福利待遇。

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定：乙方每日工作时间不超过10小时，每周工作5天，每日工作时间不超过8小时。

5.2休息时间安排：乙方每日工作结束后应休息8小时，每周休息2天。

5.3加班工资计算：乙方加班工资按法定标准计算，每小时工资为基本工资的150%。

6.安全与培训

6.1安全教育：乙方应参加甲方组织的安全教育培训，提高安全意识。

6.2安全操作规程：乙方应遵守安全操作规程，确保行车安全。

6.3培训与考核：甲方定期对乙方进行培训与考核，考核不合格者应接受再培训。

7.合同解除与终止

7.1.1双方协商一致；

7.1.2乙方违反合同约定，经甲方催告后仍未改正；

7.1.3乙方因故无法履行合同义务，经甲方同意；

7.1.4甲方因经营需要调整业务范围，需调整乙方工作岗位。

7.2.1合同期限届满；

7.2.2乙方达到法定退休年龄；

7.2.3乙方因故离职；

7.2.4甲方因经营需要终止合同。

7.3解除与终止的程序：合同解除或终止前，双方应提前30日书面通知对方。解除或终止合同后，双方应办理相关手续，并结清相关费用。

8.违约责任

8.1驾驶员违约责任

8.1.1乙方未按时完成工作任务，每逾期一日，应向甲方支付违约金人民币100元。

8.1.2乙方违反公司规章制度，每次处以警告或罚款，罚款金额最高不超过1000元。

8.1.3乙方泄露乘客隐私，一经发现，立即解除合同，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.2用人单位违约责任

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