2025版出租车驾驶员薪酬福利调整合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版出租车驾驶员薪酬福利调整合同

本合同目录一览

1.合同背景与目的

1.1合同制定依据

1.2合同目的与意义

2.合同主体与适用范围

2.1合同双方

2.2合同适用范围

3.薪酬调整方案

3.1薪酬构成

3.2薪酬调整幅度

3.3薪酬调整时间

3.4薪酬发放方式

4.福利待遇

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3假期制度

4.4休息与调休

4.5节假日福利

5.工作时间与休息制度

5.1工作时间规定

5.2休息时间规定

5.3加班制度

6.违约责任

6.1驾驶员违约责任

6.2出租车公司违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同生效与解除

8.1合同生效条件

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.合同变更与补充

9.1合同变更条件

9.2合同补充内容

10.合同附件

10.1附件一：薪酬调整方案细则

10.2附件二：福利待遇细则

10.3附件三：工作时间与休息制度细则

11.合同签署与备案

11.1合同签署

11.2合同备案

12.合同解释

12.1合同解释原则

12.2合同解释效力

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同背景与目的

1.1合同制定依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同目的与意义

本合同旨在明确出租车驾驶员与出租车公司之间的权利义务关系，保障驾驶员合法权益，提高出租车行业服务水平。

2.合同主体与适用范围

2.1合同双方

2.2合同适用范围

本合同适用于公司旗下所有出租车驾驶员。

3.薪酬调整方案

3.1薪酬构成

薪酬包括基本工资、提成、奖励和补贴等。

3.2薪酬调整幅度

基本工资调整幅度为5%，提成比例根据市场情况调整，奖励和补贴根据公司业绩和驾驶员表现进行调整。

3.3薪酬调整时间

每年12月31日前对下一年的薪酬进行调整。

3.4薪酬发放方式

薪酬按月发放，于每月10日前支付给驾驶员。

4.福利待遇

4.1社会保险

公司为驾驶员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金

公司为驾驶员缴纳住房公积金。

4.3假期制度

驾驶员享有国家法定节假日、年假、事假、产假、婚假等假期。

4.4休息与调休

驾驶员每日工作时间为8小时，每周工作40小时，每周至少休息1天。

4.5节假日福利

在国家法定节假日，公司为驾驶员提供相应的节日福利。

5.工作时间与休息制度

5.1工作时间规定

驾驶员工作时间为每日6:00至22:00，具体工作时间由公司安排。

5.2休息时间规定

驾驶员每日休息时间不少于10小时。

5.3加班制度

驾驶员加班需经公司同意，加班工资按法定标准支付。

6.违约责任

6.1驾驶员违约责任

a)违反国家法律法规；

b)违反公司规章制度；

c)擅自离职；

d)严重违反职业道德。

6.2出租车公司违约责任

a)未按时支付薪酬；

b)侵犯驾驶员合法权益；

c)未提供合同约定的福利待遇。

7.争议解决

7.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会。

8.合同生效与解除

8.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同解除条件

a)驾驶员因个人原因提出解除合同；

b)公司因驾驶员违约行为解除合同；

c)出现不可抗力情况，导致合同无法履行；

d)法律法规或政策调整，导致合同无法继续履行。

8.3合同解除程序

a)驾驶员提出解除合同，需提前30日书面通知公司；

b)公