网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年度幼儿园食堂承包合同:营养膳食服务管理协议.docx

2025年度幼儿园食堂承包合同:营养膳食服务管理协议.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度幼儿园食堂承包合同:营养膳食服务管理协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

2.承包方责任

2.1营养膳食供应

2.2食堂卫生管理

2.3食材采购与储存

2.4员工培训与管理

3.托管方责任

3.1负责幼儿膳食管理

3.2配合承包方工作

3.3监督与评估

4.营养膳食标准

4.1膳食结构

4.2营养成分

4.3食品安全

5.食材采购与供应

5.1采购方式

5.2供应商选择

5.3采购合同签订

6.价格与结算

6.1价格确定

6.2结算方式

6.3付款期限

7.人员管理

7.1员工招聘与培训

7.2员工薪酬与福利

7.3员工考核与奖惩

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议处理期限

8.3争议处理费用

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同变更

14.合同签署与生效

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

本合同由甲方(幼儿园名称)与乙方(食堂承包方名称)签订,甲方为幼儿园,乙方为食堂承包方。甲方地址为(幼儿园地址),乙方地址为(食堂承包方地址)。

1.2合同签订时间及地点

本合同于2025年X月X日在(签订地点)签订。

1.3合同期限

本合同期限自2025年X月X日起至2026年X月X日止。

2.承包方责任

2.1营养膳食供应

乙方负责为甲方提供符合国家食品安全标准和营养要求的膳食服务。

2.2食堂卫生管理

2.3食材采购与储存

乙方应选用优质、新鲜、符合国家标准的食材,并妥善储存,防止变质。

2.4员工培训与管理

乙方应对食堂员工进行定期培训,提高其食品安全意识和操作技能,确保服务质量。

3.托管方责任

3.1负责幼儿膳食管理

甲方负责对幼儿膳食进行管理,监督乙方执行合同规定。

3.2配合承包方工作

甲方应积极配合乙方的工作,提供必要的支持和协助。

3.3监督与评估

甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评估,并提出改进意见。

4.营养膳食标准

4.1膳食结构

乙方提供的膳食应包含主食、蔬菜、水果、肉类、豆制品等,确保营养均衡。

4.2营养成分

乙方提供的膳食应满足幼儿每日所需的热量、蛋白质、脂肪、碳水化合物等营养成分。

4.3食品安全

乙方应确保提供的膳食安全卫生,符合国家食品安全标准。

5.食材采购与供应

5.1采购方式

乙方应通过正规渠道采购食材,确保食材质量。

5.2供应商选择

乙方应选择有资质的供应商,签订采购合同,明确双方责任。

5.3采购合同签订

乙方与供应商签订的采购合同应经甲方审核同意。

6.价格与结算

6.1价格确定

本合同膳食服务价格为(具体价格),双方协商一致后确定。

6.2结算方式

膳食服务费用按月结算,甲方在每月X日前将费用支付至乙方指定账户。

6.3付款期限

乙方应在收到甲方付款后X日内提供相关发票。

7.人员管理

7.1员工招聘与培训

乙方负责招聘、培训食堂员工,确保其具备相应的职业技能和服务意识。

7.2员工薪酬与福利

乙方应按照国家规定和行业标准支付员工薪酬,并为其提供相应的福利待遇。

7.3员工考核与奖惩

乙方应建立健全员工考核制度,对表现优秀的员工给予奖励,对违反规定的员工进行处罚。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议处理期限

双方应在发生争议后的X日内提出解决请求,争议解决期限自提出请求之日起计算。

8.3争议处理费用

争议解决过程中产生的费用,由败诉方承担,除非法律另有规定或双方另有约定。

9.合同解除

9.1合同解除条件

(1)一方严重违约,经另一方书面通知后,违约方在X日内未采取补救措施的;

(2)发生不可抗力事件,经双方确认无法继续履行合同的;

(3)一方被依法宣告破产或解散的。

9.2合同解除程序

合同解除需书面通知对方,并

文档评论(0)

192****9247 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档