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高效人事管理策略;Agenda;01.竞争力薪酬与福利待遇;;设计福利计划的灵活性;;02.企业人事管理;解决组织结构限制;;招聘和员工留任的挑战;03.高效人事管理;提高员工技能和知识水平;;引入绩效管理软件和工具;04.良好环境与发展机会;创造积极向上的工作环境;提升员工发展和晋升机会;;05.人事管理不足;;;建立全面的绩效评估体系;06.目标与绩效评估体系;;;;07.激励创新和团队合作;;;激励团队创新和合作;08.人事管理策略改进计划;;;;09.激励创新团队合作;激励员工创新的重要性;跨部门合作;;10.高效人事管理策略;积极工作文化;高效人事管理;;Thankyou
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