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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五白酒新品推广销售顾问劳动合同协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3补助津贴

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

7.2必威体育官网网址义务

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1其他事项

12.2附件

13.合同生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：有限公司

甲方住所：省市区路号

法定代表人：

联系电话：01

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：05678

乙方住址：省市区路号

联系电话：02

2.合同期限

2.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止日期：合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

（1）根据甲方公司的要求，制定白酒新品推广销售方案；

（2）组织实施白酒新品推广销售活动；

（3）收集市场反馈信息，为甲方公司提供销售策略建议；

（4）完成甲方公司交办的其他相关工作。

3.2职责范围

乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守国家法律法规、行业规范和甲方公司的规章制度，确保工作质量。

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需外出开展业务活动，需提前向甲方公司报告。

4.2工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

5.2绩效奖金

乙方每月根据业绩完成情况，可获得一定比例的绩效奖金。

5.3补助津贴

乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

甲方将为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

本合同中涉及的甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属必威体育官网网址信息。

7.2必威体育官网网址义务

乙方在合同履行期间及合同终止后，应严格遵守必威体育官网网址义务，未经甲方公司书面同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

合同终止或解除后，乙方在省市范围内，不得直接或间接从事与甲方公司同行业或相关行业的业务活动。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限为合同终止或解除后的两年。

8.3竞业限制补偿

甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方一个月工资的百分之五十，每月支付一次，直至竞业限制期限届满。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方公司损失的；

（2）乙方泄露甲方公司商业秘密，给甲方公司造成损失的；

（3）乙方违反竞业限制条款，给甲方公司造成损失的；

（4）任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行。

9.2违约责任承担

（1）因乙方违约导致合同无法继续履行的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失；

（2）因甲方违约导致合同无法继续履行的，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失；

（3）任何一方违约，均应承担相应的违约责任。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（2）甲方公司因经营需要，提前一个月书面通知乙方解除合同；

（3）乙方提出书面辞职申请，经甲方公司同意后解除合同。

10.2合同终止条件

合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

争议解决机构为甲方公司所在地人民法院。

12.其他约定

12.1其他事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

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