个体-劳动合同范本.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。

2.工作内容为____________________（具体工作任务或职责）。

3.工作地点为____________________。

4.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第____种工时制度。

-标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

-不定时工作制，经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

-综合计算工时工作制，经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法安排乙方补休或支付加班工资。

3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等假期。

4.甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

2.试用期工资为月工资的____%，即____元。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.甲方安排乙方延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班工资。

5.甲方支付乙方的工资包含以下部分：基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。具体构成及标准如下：

-基本工资：____元。

-绩效工资：根据乙方工作表现和业绩考核结果发放，具体标准为____________________。

-奖金：根据甲方经营效益和乙方工作贡献发放，具体标准为____________________。

-津贴、补贴：____________________（如有，请详细列出）。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和地方有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________（如有，请详细列出）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，发放劳动保护津贴。

2.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行安全生产培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.甲方应对乙方从事接触职业病危害作业的，按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

4.乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

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