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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年美容院员工雇佣合同
本合同目录一览
1.合同双方信息
1.1.雇主基本信息
1.2.员工基本信息
2.雇佣岗位与职责
2.1.岗位名称
2.2.职责范围
2.3.工作地点
3.雇佣期限
3.1.雇佣起始日期
3.2.雇佣终止日期
3.3.合同续签
4.工作时间与休息休假
4.1.工作时间规定
4.2.休息日规定
4.3.休假规定
5.工资与福利
5.1.基本工资
5.2.奖金与提成
5.3.社会保险与住房公积金
5.4.其他福利待遇
6.考核与晋升
6.1.考核制度
6.2.晋升制度
7.必威体育官网网址与竞业禁止
7.1.必威体育官网网址条款
7.2.竞业禁止条款
8.违约责任
8.1.雇主违约责任
8.2.员工违约责任
9.解除合同
9.1.雇主解除合同的条件
9.2.员工解除合同的条件
9.3.解除合同的程序
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
11.合同生效与解除
11.1.合同生效条件
11.2.合同解除条件
12.其他约定事项
12.1.联系方式变更
12.2.通知方式
12.3.合同附件
13.合同份数与送达
13.1.合同份数
13.2.合同送达
14.合同签订与生效日期
14.1.合同签订日期
14.2.合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方信息
1.1.雇主基本信息
1.1.1.雇主名称：美容院
1.1.2.雇主法定代表人：
1.1.3.雇主地址：省市区路号
1.1.4.雇主联系电话：138
1.2.员工基本信息
1.2.1.员工姓名：
1.2.2.员工身份证号码：
1.2.3.员工性别：男
1.2.4.员工出生日期：年月日
1.2.5.员工住址：省市区路号
1.2.6.员工联系电话：1395678
2.雇佣岗位与职责
2.1.岗位名称：美容师
2.2.职责范围
2.2.1.负责为客户提供美容护理服务
2.2.2.维护美容院卫生与秩序
2.2.3.参与店内产品推广与销售
2.2.4.遵守店内各项规章制度
3.雇佣期限
3.1.雇佣起始日期：2024年1月1日
3.2.雇佣终止日期：2024年12月31日
3.3.合同续签：经双方协商一致，可续签本合同
4.工作时间与休息休假
4.1.工作时间规定
4.1.1.标准工作时间：每日8小时，每周40小时
4.1.2.工作时间安排：根据美容院实际情况及客户需求
4.2.休息日规定
4.2.1.每周休息1天，具体休息日由雇主安排
4.3.休假规定
4.3.1.国家法定节假日休息
4.3.2.事假：根据实际情况，经雇主批准后可休假
4.3.3.带薪年假：根据国家规定及工作年限享受带薪年假
5.工资与福利
5.1.基本工资
5.1.1.基本工资：每月人民币元
5.2.奖金与提成
5.2.1.根据业绩表现，可获得相应奖金
5.2.2.提成比例：根据产品销售情况，具体提成比例由雇主制定
5.3.社会保险与住房公积金
5.3.1.雇主依法为员工缴纳社会保险及住房公积金
5.4.其他福利待遇
5.4.1.提供员工制服
5.4.2.提供员工培训机会
6.考核与晋升
6.1.考核制度
6.1.1.定期对员工进行考核，考核结果作为晋升依据
6.1.2.考核内容包括：工作态度、业务能力、客户满意度等
6.2.晋升制度
6.2.1.员工可根据考核结果晋升至更高职位
6.2.2.晋升条件：具备相应能力及工作经验
7.必威体育官网网址与竞业禁止
7.1.必威体育官网网址条款
7.1.1.员工不得泄露雇主商业秘密
7.1.2.商业秘密包括但不限于客户信息、产品配方等
7.2.竞业禁止条款
7.2.1.员工离职后一年内，不得在相同行业内与雇主直接或间接竞争
8.违约责任
8.1.雇主违约责任
8.1.1.如雇主未按时足额支付员工工资，应向员工支付工资总额的1%作为违约金。
8.1.2.如雇主未依法为员工缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。
8.1.3.如雇主无故解除劳动合同，应支付员工相当于一个月工资的经济补偿。
8.2.员工违约责任
8.2.1.如员工在试用期内离职，应提前三天书面通知雇主，并支付相当于三天工资的违约金。
8.2.2.如员工在合同期内未经雇主同意离职，应支付相当于一个月工资的经济补偿。
8.2.3.如员工违反必威体育官网网址协议，应承担相应的法律责任。
9.解除合同
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