二零二五版政府机关保安服务终止与必威体育官网网址安全合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

二零二五版政府机关保安服务终止与必威体育官网网址安全合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订依据及目的

3.保安服务终止的具体内容

3.1服务终止时间

3.2服务终止原因

3.3服务终止前的工作交接

4.必威体育官网网址安全责任

4.1必威体育官网网址范围

4.2必威体育官网网址措施

4.3违约责任

5.合同履行及监督

5.1合同履行期限

5.2合同履行方式

5.3合同履行监督

6.费用及支付方式

6.1服务费用

6.2支付方式

6.3支付时间

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除及终止程序

8.违约责任

8.1保安服务方违约责任

8.2政府机关违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同生效日期

11.合同附件

11.1附件一：必威体育官网网址协议

11.2附件二：服务终止清单

11.3附件三：费用明细表

12.合同修改及补充

12.1合同修改程序

12.2合同补充程序

13.合同其他约定

13.1合同适用法律

13.2合同争议解决方式

13.3合同签署日期

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1政府机关名称：市区政府

1.1.2保安服务公司名称：保安服务有限公司

1.2合同双方法定代表人

1.2.1政府机关法定代表人：

1.2.2保安服务公司法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1合同签订依据：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等法律法规。

2.2合同签订目的：明确双方在保安服务终止与必威体育官网网址安全方面的权利、义务和责任，确保政府机关安全及信息安全。

3.保安服务终止的具体内容

3.1服务终止时间：自2025年1月1日起终止。

3.2服务终止原因：因政府机关内部调整，原保安服务需求减少。

3.3服务终止前的工作交接

3.3.1保安服务公司应于服务终止前30日内完成所有在岗保安人员的交接工作。

3.3.2交接内容包括但不限于：人员档案、工作记录、设备清单等。

4.必威体育官网网址安全责任

4.1必威体育官网网址范围：涉及政府机关的秘密文件、资料、信息等。

4.2必威体育官网网址措施

4.2.1保安服务公司应建立健全必威体育官网网址制度，加强必威体育官网网址教育。

4.2.2对涉及必威体育官网网址内容的保安人员，应进行严格的审查和背景调查。

4.3违约责任：如保安服务公司或其人员泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任。

5.合同履行及监督

5.1合同履行期限：自2025年1月1日至合同终止日。

5.2合同履行方式：保安服务公司应按照政府机关要求，提供安全保卫服务。

5.3合同履行监督：政府机关有权对保安服务公司的服务质量进行监督检查。

6.费用及支付方式

6.1服务费用：根据双方协商，本次保安服务费用为人民币万元整。

6.2支付方式：政府机关应在合同签订后15个工作日内支付50%的预付款，剩余50%在服务终止后30日内支付。

6.3支付时间：具体支付时间见支付方式。

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件：在合同履行期间，如因不可抗力或政府机关内部调整等原因，导致合同无法履行，任何一方均有权解除合同。

7.2合同终止条件：合同履行期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。

7.3合同解除及终止程序

7.3.1解除合同前，双方应就解除原因进行协商。

7.3.2解除合同后，双方应按照约定进行工作交接，确保合同终止后的工作顺利进行。

8.违约责任

8.1保安服务方违约责任

8.1.1若保安服务公司未能按照合同约定提供保安服务，政府机关有权要求保安服务公司进行整改，并承担由此产生的合理费用。

8.1.2若保安服务公司泄露必威体育官网网址信息，除承担法律责任外，还应向政府机关支付违约金，金额为泄露信息价值的10倍。

8.2政府机关违约责任

8.2.1若政府机关未能按照合同约定支付费用，应向保安服务公司支付违约金，金额为应付款项的1%每日。

8.2.2若政府机关单方面解除合同，未提前30日通知保安服务公司，应支付相当于一个月保安服务费用的违约金。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。若协